1.参与产品用户运营,对产品用户做回访,对回访内容做整理和输出,提炼用户问题,挖掘有价值用户需求。
2.对产品运营数据做收集,整理和呈现。
3.关注用户体验,对所有影响用户行为和使用体验的方面进行监控,及时将获得的数据和分析结果反馈相关部门,积极有效地推动活动和产品改进;
4. 定期关注竞品动态与行业情况,不断优化运营效果。
桂林b端运营招聘
桂聘提供2025年12月桂林b端运营最新招聘,灵川县1条,平均工资约为3778元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多b端运营保险产品运营安全产品运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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国内销售大客户经理
6000-10000元2025-12-29
曹女士一、岗位职责
1)市场分析与计划制定:深入调研国内餐饮、酒店等 B 端市场,明确主攻客户类型(如连锁餐饮、连锁酒店等),制定针对性销售策略与执行方案,为团队开拓市场提供清晰方向。
2)客户开发与拓展:通过展会参展、线上平台运营、实地客户拜访、合作伙伴引荐等多渠道,精准挖掘有稳定采购需求的 B 端目标客户,建立优质客户资源库。
3)销售全流程跟进:负责客户从询价、打样、报价、商务谈判到签约付款的全流程对接,重点攻克大型连锁客户总部采购环节,确保销售目标达成。
4)团队搭建与管理:招聘并培养 1-2 名销售专员,搭建高效销售团队,明确团队成员职责与目标,带领团队协同作战,共同完成年度销售任务。
5)反馈与优化支持:及时收集客户需求、市场竞争动态等信息并反馈给公司,协助研发、运营部门优化产品设计与定价策略,提升产品市场竞争力。
二、招聘要求
1)经验背景:28-45岁,本科以上学历,具备 3-5 年以上 B 端销售工作经验,有成功签约连锁餐饮、酒店、大型企业或同类快消品客户的案例;有从零开拓新市场经验者优先。
2)专业能力:深谙 B 端客户采购逻辑与沟通技巧,能精准理解客户需求,独立完成销售方案制定与报价工作,具备较强的商务谈判与成交能力。
3)职业素养:具备极强的抗压能力、韧性与责任心,目标感明确,能在销售周期长、压力大的环境中带领团队克服困难,紧盯目标落地。
4)资源储备:在桂林或广西本地拥有餐饮、酒店行业相关客户资源与人脉,或在国内餐饮酒店行业有深厚资源积累者,将作为核心优势考量。
5)价值观与心态:做事踏实靠谱、值得信赖,认同公司务实理念,拥有创业心态,愿意与公司长期并肩成长,能全身心投入内销新项目的开拓。
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
桂林产品运营招聘需要什么学历?不限学历占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验92.9%
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3-5年7.1%
桂林产品运营招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,3-5年占7.1%。