桂林包装车间主管招聘 logo

桂林包装车间主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林包装车间主管最新招聘,灵川县1条,平均工资约为5050元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多包装车间主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县-青青家园 100人 人力资源 中介 投递:16人 浏览:401
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
周主管
招聘
岗位职责:空调车间手机壳生产,包装,质检,维修,外观检测等
岗位要求:16-47岁,身体健康,不能有案底,不限学习有师傅带
工作时间:上六休一,月休四
薪资福利:20/小时,月4800-5800,包住有食堂,可预支工资.
联系人:周主管158 0773 7907 微信同号
约 1 个岗位
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桂林车间主任招聘工资

¥ 5050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    38.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    11.1%
  • 中专
    6.9%
  • 大专
    30.6%
  • 本科
    9.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.9%,初中占2.8%,高中占11.1%,中专占6.9%,大专占30.6%,本科占9.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    34.7%
  • 1-3年
    47.2%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.7%,1-3年占47.2%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
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