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桂林保险运营经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林保险运营经理最新招聘,秀峰区4条七星区3条,平均工资约为5479元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多保险运营经理保险运营经理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-兴进广场 1人 4年以上 25-40岁 大专以上 浏览:38
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
工作内容:
1.负责公司视频号、抖音等新媒体平台视频拍摄、剪辑及日常运营与维护;
2.负责公司各短视频渠道(抖音、小红书、视频号等)的整体运营,实现粉丝增长和品牌推广,加强渠道曝光,完成吸粉和引流任务;
3.挖掘短视频平台用户习惯和人群分析,维系社群活跃度,制造感兴趣的话题,与用户进行高粘度互动,提升粉丝活跃度,最终达成变现转化。
4.培训公司员工短视频内容拍摄剪辑。
5.负责公司举办各类活动的视图前后期工作
工作要求:
1.需要具有相关的工作经验
2.年龄25-40岁,男女不限
具体薪资待遇面试详谈
桂林-七星区-兴进广场 1人 5年以上 大专以上 浏览:16
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
岗位职责:
1. 负责直播内容的策划与执行,提升品牌知名度;
2. 通过直播平台展示公司项目,增强观众互动;
3. 提供专业的咨询服务,回应观众提问;
4. 密切跟踪行业动态,不断更新直播内容。
任职要求:
1. 具备出色的直播能力和高效的沟通技巧;
2. 对行业有深入理解,能准确把握市场动态;
3. 有团队合作精神,能与团队成员紧密协作;
4. 能够独立策划直播活动,吸引更多观众。

线上运营经理

3000-8000元
无固定办公点 1人 电子 电器 电信 浏览:94
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-28
朱经理
总经理
1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略
2、分解战略,落实并监督线上平台计划的实施,确保达成各平台的销售目标
3、懂拍制短视频,IP运营,线上平台运营,直播等
6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配

连锁店面运营经理

3000-10000元
桂林-秀峰区-置业广场 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 电子 电器 电信 浏览:46
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
朱经理
总经理
1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标 3、完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配
2025-11-28
黄丽娟
城市经理
【薪资待遇】 底薪+提成 【工作职责】 淘宝闪购运营经理 工作地点:八里街 灵川县城 【职务详情】 1.负责所辖商户区域外卖商户的洽谈合作及上线平台; 2.负责商户活动运营方式,做好区域新老店的运营
2025-11-28
黄丽娟
城市经理
【薪资待遇】 底薪+提成 【工作职责】 饿了么运营经理 工作地点:八里街 灵川县城 【职务详情】 1.日常通过线上或者到店,负责所辖商户区域外卖商户开发与维护运营; 2.需要线上及到店开展已合作商户的客情维护及活动运营

运营经理/主管

7000-8000元
桂林-七星区-施家园 1人 电子 电子商务 投递:1人 浏览:51
2025-11-24
杨女士
人事主管
一、工作内容: 1.负责公司通讯设备事业部运营管理; 2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理,销售和推广; 3.负责总经理交办的其它工作。 二、薪酬福利: 1.试用期三个月薪资***,另行计算绩效佣金。 2.转正员工薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效佣金 3.节假日享受国家法定节假日待遇,如遇加班享受双薪酬福利。 4.工作满一年享受3天年假,每年递增,最高享受15天。工作满一年享受每年递增100元/月底薪。 5.购买社会保险 6.差旅费用按照公司各项标准全额报销。 三、工作时间: 早8:30—12:30/14:00—18:00 实行月薪制(每月15日发工...
约 22 个岗位

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桂林运营经理/主管招聘工资

¥ 5479
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63%
  • 高中
    1.9%
  • 大专
    25.9%
  • 本科
    9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占63%,高中占1.9%,大专占25.9%,本科占9.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64.8%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    13%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占64.8%,1-3年占22.2%,3-5年占13%。
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