1、为客户提供车辆保险续保;
2、为客户提供车辆保险咨询服务;
3、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;
4、定期完成出单客户的资料整理;
桂林保险业务主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林保险业务主管最新招聘,叠彩区15条象山区13条,平均工资约为3872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多保险业务主管保险业务主管保险管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店销售部经理
6000-7000元2025-12-01
马女士人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标;
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求;
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系;
4、定期带领下属员工拜访客户,维护好客户关系;
5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,完成业绩目标。 -
汽车配件销售经理业务员
3000-5000元2025-11-30
王先生老板1. 销售员。储备店长。
刚开始几个月在店里面学习认识配件,之后就去修理厂推销配件,机油、电瓶以及其他配件。
想找个认真有上进心的,后期月薪在5000以上,
任职资格:
2、 25岁到35岁 每月3000~4000。休息4天,之后看能力再加。有经验的,有销售过汽车配件的,有能力的,工资可以商谈。
老板1376,833,832,7
工作时间: 9点到18点30,包吃中餐,不用加班,工作稳定, 欢迎你加入。在香江饭店对面或东二环六合路金鸡岭。上班。 -
装饰销售经理
4000元2025-11-29
韦经理市场主管1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
业务主管
5000-7000元2025-11-29
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标; 3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养; 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先; 3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力; 4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心... -
外贸销售助理
4000-6000元2025-11-28
邓经理1.协助业务主管处理公司业务订单的发货及相关售后跟进服务,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接等; 2.协助业务主管指定的市场工作任务,收集、整理与分析市场行业重要信息数据等; 3.协助业务主管管理客户账目 …… ,监督并跟踪回款; 4.协助业务主管完成客户所需的文件资料等; 5.协助业务主管其他指定的工作任务。 -
外贸销售经理
4000-9000元2025-11-28
蒋荣客户开发与维护: 积极开发新客户,寻求新的订单。 维护与老客户的关系,确保客户满意度和忠诚度。 通过各种渠道(如线上平台、展会等)开拓国际市场。 订单执行与管理: 跟踪订单进度,包括生产、发货、尾款回收等。 与工厂沟通协调,确保产品质量和交货期符合客户要求。 处理客户投诉,及时解决问题,提升客户满意度。 市场营销与销售: 执行公司的销售计划,开拓国外市场。 参与商务谈判,签订合同。 利用电子商务平台(如阿里巴巴国际站)提高店铺曝光量和销售业绩。 售后服务: 提供售前、售中、售后服务,解决客户疑问。 处理... -
销售经理
4000-8000元·15薪2025-11-27
周经理网络销售管理1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 要求:有2年销售经验以上,有同行经验者优先,会开车。 需要桂林周边出差 底薪+提成+年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假,一年1-2次旅游团建。 -
销售经理
5000-8000元2025-11-27
王经理经理1.依据项目营销目标和市场需求制定公司的销售计划并组织实施。 2.支持销售部门日常工作事务合理调配人力,物力资源。 3.负责处理销售人员无权处理或无法解决的问题。 4.处理与公司其他部门的关系与其他部门有效合作。 5.做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6.组织本部门员工的开拓市场,开展促销和品牌宣传工作。 7.能够独立完成做销售队伍的组建和培训。 8.因公司业务拓展,需有平台销售经验。 -
销售主管
3000-8000元2025-11-27
曹老师人事总监1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标; 5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 6.及时做好客户的回访以及跟进工作; 7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 -
秀峰区销售主管/课程顾问
3000-8000元2025-11-27
曹老师人事总监1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标; 5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 6.及时做好客户的回访以及跟进工作; 7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 -
销售经理
3000-7000元2025-11-27
钟女士人力资源经理45岁以下,大专以上学历,有汽车C证以上,有一定的销售工作经验,适应出差,能独自开发客户、维护客户,并协助客户开展推广销售工作,具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,品行端正;有责任心,执行力强 具有一定的农化类知识优先 -
销售经理
5000-10000元2025-11-25
邓经理人事岗位职责: 1、负责公司产品在区域内的销售推广; 2、维护新老客户,基于公司肥料产品线开拓市场并制定长期战略计划; 3、收集市场信息,参与公司营销战略,产品宣传、推广及售后跟踪服务。 任职要求: 1、应届生或有销售经验人士,专业不限,农学、市场营销等相关专业优先; 2、具有良好的沟通协调能力,勤奋努力,勇于开拓。吃苦耐劳,销售充满热情; 3、能够快速适应公司发展,提升自身价值 4、工作地点;桂林各城区可就近安排 -
销售经理
5000-10000元2025-11-25
恒保防护HR主要职责: 1、领导和开发销售团队,确保实现销售目标并提供员工培训和支持; 2、 制定和实施销售策略,以实现公司销售目标; 3、制定和执行销售计划,包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等; 4、指导和支持销售团队,以确保团队成员有效地实现销售目标; 5、监控和评估销售表现,提供反馈和指导以改进销售表现; 6、维护公司的销售预算和价格策略; 7、与其他部门的团队成员合作,以确保公司的整体销售目标得到实现。 职位要求: 1、至少3年销售管理经验,具备广泛的知识和技能; 2、熟悉销售技巧和销售项目管理方法; 3、具有出色的沟通、领导和团队合作能力; 4、对销售行业和... -
销售经理
3500-10000元2025-11-25
莫小姐人事主管岗位职责:1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划,搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案,组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区,开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。 双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 -
业务经理
5000-10000元2025-11-24
唐希敏总经理岗位职责 负责区域公司产品销售渠道开发与维护,完成公司制定的销售目标; 策划并执行市场推广活动,提升公司品牌领域的市场占有率; 管理客户关系,定期分析销售数据并优化销售策略; 协调物流、仓储等部门,确保订单高效执行。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历,30-58岁(女士优先),市场营销、农业相关专业者更佳; 经验:有市场营销或快消品销售经验,有团队管理经验者优先; 福利保障:入职满6个月后享受六险一金、节日福利;
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桂林保险顾问招聘工资
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3872
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历35.1%
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高中21.6%
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中专5.4%
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大专37.8%
桂林保险顾问招聘需要什么学历?不限学历占35.1%,高中占21.6%,中专占5.4%,大专占37.8%。
经验要求分析
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不限经验62.2%
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1-3年37.8%
桂林保险顾问招聘需要什么经验?不限经验占62.2%,1-3年占37.8%。