1、根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；
2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作；
4、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；
6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次。
桂林保洁招聘（有五险）
桂聘提供2025年11月桂林保洁最新招聘，七星区16条临桂区11条，平均工资约为2449元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有节日礼物等，更多保洁保洁员保洁清洁工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
营运高级专员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
谢小姐1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理；负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理；跟进处理商铺进场、退场工作；
2、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作；
3、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议；
4、负责商铺费用的收缴。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，接受应届毕业生；
2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；
3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。 -
物业经理
8000-12000元
1小时前
秦先生人事经理1、全面负责项目客服、安防、保洁、绿化、工程维修等岗位日常管理、检查、监督、培训工作；
2、根据物业合同服务范围，监督实施项目公共部位设备设施管理维护，确保项目设备设施完好率；
3、编制物业部年度经营管理目标和年度工作计划并组织实施，是经营与服务的第一责任人；
4、组织物业项目各部门周、月、年度计划工作会议，监督指导计划实施；
5、制定、完善物业各岗位职责、工作标准、工作流程、各项物业管理相关制度，并实施培训；
6、负责住宅小区物业交房资料编制，安排组织人员做好前期介入分户验收等交房系列工作；
7、负责团队建设工作，组织开展员工业务培训和文体活动，提高员工综合素质；
8、每年组织举办社区文化活动，提升与业主之间互动；
9、协调物业项目与建设公司相关部门工作，做好业主委员会和相关政府单位的关系维护；
10、负责项目业主委员会选举，续签物业服务合同和创优工作；
11、对项目各项维修工作立项进行上报审批；
12、配合做好应急事件处理及重要业主投诉工作；
13、承担小区尾盘销售任务，开展租赁、代理等业务；
14、完成上级安排的其他工作。
1、年龄45岁以下，大专及以上学历；
2、5年以上同行业从业经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉物业相关法律法规和地方政府方针政策，熟悉专业物业管理、企业经营管理模式和物业服务标准；
4、具有较强的沟通、协调、组织和团队领导能力，能承受一定工作压力；
5、一线物业品牌/桂林市标杆物业企业经验者优先。 -
pa保洁
2000-2200元
2小时前
陈女士经理按酒店程序清洁楼层房间、公共区域、大堂、酒店外围等,确保符合标准。
2、按标准补充各种客用品和巾类。
3、满足客人各种合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作间及楼面的清洁,并将所有***倒掉。
5、客人有需维修的应该及时报修,并跟踪维修。
6、完成上级领导安排的其它工作 -
保洁员
2000-2200元·13薪
2小时前
闵女士人事主管1.负责所分配区域的卫生清洁工作（公共区域楼道、楼梯、卫生间等）； 2.保证按质按量的完成所分配的任务； 3.听从分配和安排。 -
物业客服（全州)
2200-3000元
3小时前
邓主任办公室主任保安保洁工作监督 3、收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析 4、进行客户回访，处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 上班时间：8:30-12：00 14:30-17:30 -
客服主管
4000-5000元
3小时前
唐小姐人力资源主管岗位职责： 1、负责日常物业服务管理工作，完成销售物业接管入伙以及业主档案的整理归档； 2、负责物业费的收取以及月度收取目标的制定； 负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、 …… 工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施； 3、负责协调工程、保安、保洁、客服岗位间工作、现场管理及执行情况的检查监督； 4、组织制定物业项目年度、月度计划； 5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度 -
椿记叠彩店男保洁
3000-4000元
2025-11-26
邓小姐人事1、负责区域内环境、洗手间的清扫保洁工作;服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度; 2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果; 上班地点是在象山区的椿记烧鹅门店 -
住厂保洁
4000-5000元
2025-11-26
罗小姐主管1、能接受住厂 2、45岁以下，学历不限，踏实肯干，打扫卫生。（有经验优先） -
PA
2400-4000元
2025-11-26
唐经理人事部经理岗位职责： 1.全面公区保洁： 负责指定公共区域的日常清洁、拖扫、除尘及垃圾清理工作。 2.楼层区域： 负责5楼至12楼的电梯前室、轿厢、两侧消防通道的清洁卫生。 …… 5.设施保洁： 负责洗衣房、健身房的日常清洁与整理工作。 6.衣物送洗： 负责将需要清洗的布草送至洗衣房，并完成相关交接登记。 -
物业环境经理
8000-9000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-25
邓女士人事岗位描述 ： 1、负责项目环境管理部门管理工作； 2、根据部门工作制定年度、季度、月度、周、日工作计划并组织实施； 3、统筹保洁、绿化板块具体工作实施，做好项目品质管控； 4、组织实施工作计划等相关日常指导工作 …… 相关要求 ： 1、相关专业大专以上学历； 2、5年以上物业管理行业工作经验，2年以上同岗位任职经历，能独立处理工程类事务； 3、熟悉物业保洁绿化管理； 4、具有较强抗压能力，较好的管理能力、沟通能力和组织协调能力 -
家政清洁工
4000-5500元
2025-11-25
莫主管主管工作区域：七星区 要求：18-55岁 1、身体健康无传染性疾病 2、品行端正，能接受为老年人服务 3、会使用小程序按要求拍照 4、年龄不超过55岁 工作内容: 为制定居家老人提供上门清洁服务；简单打扫卫生、代跑腿办事等 待遇：16-18元/小时综合4000-5500/月 工资次月15号结算，最少工作1个月以上 -
物业主任
4000-6000元
2025-11-24
邓主任办公室主任进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3、组织、管理商户或业主入驻和装修，对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 4、维护与商户或业主的关系，催收物业费、管理保安保洁 -
保洁
2550元
2025-11-24
吴主任人事1、根据具体安排，负责环境清扫、日常保洁等现场清洁、整理工作 2、负责垃圾倾倒、废物回收工作 3、定期检查环境卫生，保持环境整洁 -
清洁员
2600-3100元
2025-11-24
黄小姐负责酒店公共区域的卫生清理，整理工作，及上级安排的其他工作 有酒店同岗位经验优先，手脚麻利，能接受两班倒， -
项目经理
8000-15000元·14薪
2025-11-24
包女士人力资源监督内部费用的合理使用及支出，在满足客户需求的前提下，开源节流； 4.负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司指定指标； 5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作； 6.组织对保洁
桂林相关热门岗位
桂林保洁招聘（有五险）最新投递
-
张女士投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 保洁员 职位2025-11-27 -
舒女士投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 保洁员 职位2025-11-27
-
龚女士投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 PA 职位2025-11-27 -
梁女士投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 保洁员 职位2025-11-26
-
覃女士投递了 桂林仙源健康产业有限公司 的 保洁 职位2025-11-26 -
徐小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 营运高级专员 职位2025-11-26
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林保洁招聘工资
￥
2449
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K，最多人拿：2K
-
1.9%小于2K
-
73.1%2K
-
10%3K
-
4.9%4K
-
0.6%5K
学历要求分析
-
不限学历87.2%
-
初中11.3%
-
高中1.4%
桂林保洁招聘需要什么学历？不限学历占87.2%，初中占11.3%，高中占1.4%。
经验要求分析
-
不限经验86.5%
-
1-3年13.5%
桂林保洁招聘需要什么经验？不限经验占86.5%，1-3年占13.5%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
