1、负责公司所有人员整体形象把控（服装、发型、妆容）；
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准；
3、负责组织培训个人形象的相关知识；
4、负责公司所有人员的服装优化、升级；
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
桂林保安门卫招聘
桂聘提供2025年12月桂林保安门卫最新招聘，临桂区20条七星区16条，平均工资约为2932元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有节日礼物等，更多保安门卫保安门卫门卫保安招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保安/物业保安
2900-5000元
2025-12-04
马主管人事经理工作内容：小区安保的工作及外来人员。车辆信息登记，操作系统收费。
薪资待遇：3800一个月，转正加100元绩效，包住，餐补
上班时间：两班倒，白班8.00-20.00 -
阳朔县银行保安员
2800元
2025-12-04
胡先生人事招聘要求：
25-53岁以内，身高165两米以上、初中以上文化，能够出示无犯罪记录证明、退伍军人、做保安行业者优先
沟通能力良好,具备一定的服务意识,服从上级安排、听从指挥，尽职尽责
待遇详情：
工资2800元/月，上班时间明天9小时（早上：8：00-11：30 中午：12：30-18：00），双休（如遇法定节假日需要值班的，另外算加班费）无夜班。
上班地点：阳朔县某银行 -
象山区学校保安
2900元
2025-12-04
胡先生人事要求：
年龄 50岁以下，身高 165cm以上，五官端正，身体健康，能出具无犯罪记录证明，保险缴纳证明。有做过保安经验的。
待遇详情：50岁以下待遇2900元。上班时间：长白班 11个小时，月休10天。 -
物业公司--秩序员（东西巷）
4000-4200元
2025-12-04
胡女士HR岗位内容： 1. 负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理； 2. 负责车辆引导和消防设备检查。 岗位要求： 1. 45岁以下，168cm以上，身体健康，无纹身； 2. 接受12小时两班倒，管理严格； 3. 接受军事训练、考核； 4. 对待业主/商户/游客有礼有节，有问必答。 福利待遇： 1. 月休4天，节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休； 2. 试用期2个月，购买五险； 3. 发放餐补，无住宿； 4. 退伍兵优先且有补助； 5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。 晋升途径：秩序员→秩序... -
物业公司--秩序员（灵川）
4000-4200元
2025-12-04
胡女士HR岗位内容： 1. 负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理； 2. 负责车辆引导和消防设备检查。 岗位要求： 1. 40岁以下，170cm以上，身体健康，无纹身； 2. 接受12小时两班倒，管理严格； 3. 接受军事训练、考核； 4. 对待业主/商户/游客有礼有节，有问必答。 福利待遇： 1. 月休4天，节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休； 2. 试用期2个月，考核通过后转正购买五险； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵优先且有补助； 5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。 晋升途径：秩序员... -
监控室（雁山区某单位）
2900元
2025-12-04
秦先生主任某高校招聘监控室值班员1名，要求: 一、年龄在40岁以内，无纹身，身体健康，形象气质佳，能开无犯罪记录证明。 二、工作时间：三班倒，8小时工作制，月休10天。 三、工资:2900元包干。 -
形象安保岗
3500-5000元
2025-12-04
廖女士人事任职要求： 1、年龄 25-45岁，身高 175cm 以上，身体健康，形象良好，阳光、外向、健谈； 2、大专以上、退伍军人、持有保安从业资格证者优先； 3、责任心强，具备较强的应变能力、沟通能力和团队协作精神 -
守夜安保
2000元
2025-12-04
廖女士人事工作内容：主要负责夜间对景区及办公区域定期巡逻，保障公司财物安全； 工作时间：18:00-次日7:30，仅上夜班，月休2天； 要求：年龄40-60岁，身体健康，有责任心，服从公司工作安排。 -
夜班厂区保安
2300-3000元
2025-12-03
兰女士人资经理负责夜班期间厂区大门、侧门的值守，严格核实进出人员（如加班员工、外来访客）身份，登记进出车辆（含运输车辆、公务车辆）信息，禁止无关人员 / 车辆进入厂区。包住， -
保安
4000-5000元
2025-12-03
张女士招聘专员岗位职责 1、负责人员、车辆、货物进出管理管控; 2、车间进出管控； 3、物流货物的安全及核对数量; 4、园区节能和重点区域的巡查管控； 5、违纪违规巡查和管控; 6、完成上级领导临时交办的工作任务。 薪资待遇（综合收入4-5k）：底薪2200+加班费(按照法规计算)+伙食补贴+夜班津贴+全勤奖+绩效补贴 招聘要求 1、退伍军人和有安保工作经验者优先 2、能接受两班倒，吃苦耐劳 3、年龄22-40岁 4、无纹身无犯罪记录 -
秧塘工业园保安
3400-3700元
2025-12-03
关女士人事临桂区秧塘工业园招6名保安 要求：1、年龄50岁以下，身高165以上 2、身体健康，无犯罪记录，初中文化以上，服从管理，吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间：两班倒， -
保安员
3000元
2025-12-02
王女士行政总监要求：两年以上安保员工作经验、45岁以下、持保安证。工作时间：3000元/月，工作时间：每天8小时三班倒、月休4天。详情咨询：王先生 -
保安公司运营及行政副总（阳朔）
6000-8000元
2025-12-02
张小姐人事文员1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上，有独立运营与管理公司的经验和监管能力，如：学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。 -
保安主管（阳朔）
4000-6000元
2025-12-02
张小姐人事文员1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 -
雁山区地中海度假村保安
3000-4000元
2025-12-02
关女士人事岗位要求： 1、21-45周岁，无犯罪前科;无纹身,退伍军人或军警优先考虑； 2、吃苦耐劳、服从管理，能适应两班倒工作（白、夜班），有良好的沟通协调能力及团队精神。 岗位职责： 1、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作； 2、服从领导安排。 工作地点：桂林市雁山区 工作时间：两班倒，月休4天 综合薪资待遇:试用期3200，转正后3400/月 其他待遇：包三餐包住，2-4人间，空调热水器，WiFi洗衣机
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桂林保安招聘工资
￥
2932
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.5%小于2K
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54.6%2K
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34.6%3K
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10.3%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.2%
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初中32.5%
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高中7.3%
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中专2%
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大专0.8%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么学历？不限学历占57.2%，初中占32.5%，高中占7.3%，中专占2%，大专占0.8%，本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验83.4%
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应届毕业生0.5%
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1-3年15.4%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么经验？不限经验占83.4%，应届毕业生占0.5%，1-3年占15.4%，3-5年占0.5%，5-10年占0.3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
