1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
桂林保安招聘(有五险)
桂聘提供2025年12月桂林保安最新招聘,临桂区32条七星区16条,平均工资约为2960元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多保安保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业主任
2500-3500元- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 法定节假日
- 团建
- 行政班
6小时前
邓主任办公室主任1、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置
2、组织、管理商户或业主入驻和装修,对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理
3、维护与商户或业主的关系,催收物业费、管理保安保洁等事宜
熟练使用办公软件、善于沟通, 有相关经验优先!
上班时间:8:30-12:00 14:30-17:30 转正买五险 -
保安公司运营及行政副总(阳朔)
6000-8000元7小时前
张小姐人事文员1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上,有独立运营与管理公司的经验和监管能力,如:学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。
2、熟悉公司日常运营及管理,掌握公司各部门工作流程,调查分析市场信息,督促检查、组织实施总经理安排的工作。
3、负责公司日常工作及财务审核。
4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。
5、负责公司内外的资源调配,不断提升公司的运行效率。
6、负责主持开展公司日常经营管理工作,检查公司各部门工作的完成落实情况。
7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。
8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。
9、年龄:35-50岁以下,薪资:6000-8000元+绩效+年终奖+油补,本科以上学历
10、包吃住,试用期过后买五险。 -
驻外保安(刚果金)
10000-13000元2025-12-21
陈经理招聘顾问招聘岗位:驻外保安
派往国家:刚果金
一、工作职责:
1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。
2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。
3、参与外出护卫任务,途径地点预先评估选择,护卫车队管理工作。
4、配合负责人做好对突发事件的处理,定期组织应急演练。
5、根据项目实际安全情况,协助撰写安保方案、应急预案等工作。
6、与客户对接,做好项目人员的各科目安全培训工作。
7、维护与当地军警的关系,及时获取当地信息,对所在地区进行风险评估。
二、岗位要求:
1、年龄40以下,退伍军人优先。
2、沟通表达能力强,情商高,稳重踏实,为人正派,服从管理
3、优秀的驾驶能力,手动、自动档车辆均可驾驭。
4、强大的心理抗压能力,良好的心理素质和心理健康。
5、熟练使用常规办公软件,有一定的学习能力
6、热爱海外安保事业,能接受长期海外发展。
三、福利待遇:
1、月度工资发放包括国内基本工资、海外补贴工资和国别补贴,约合计人民币12K-15K,条件优秀者可适当上浮;根据集团业绩和国家项目业绩,发放年度绩效奖金;
2、五险一金、全球医疗意外保险、海外员工宿舍、海外餐食;年度带薪年假、节日补贴、通讯补贴和活动;
3、完善的安保和职场能力培训体系、畅通的职业生涯发展通道、全球化视野和国际化团队。
面试方式:简历表选人,电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试)
签证办理周期:1.5个月左右
说明:
1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
酒店保安员
3000-3500元2025-12-19
粟欢招聘专员2、有酒店保安工作经验、消防证及退伍军人优先。 3、能适应两班倒,12小时一班,月休8天。 -
保安员
3000-6000元2025-12-19
程女士人事经理10、具有保安证、消防设施操作证者优先。 11、退伍军人优先。 12、政审合格并开具无犯罪记录证明。 -
形象安保岗
3500-5000元2025-12-19
廖女士人事任职要求: 1、年龄 25-45岁,身高 175cm 以上,身体健康,形象良好,阳光、外向、健谈; 2、大专以上、退伍军人、持有保安从业资格证者优先; 3、责任心强,具备较强的应变能力、沟通能力和团队协作精神 -
消控安保
3000-3700元2025-12-18
曾经理人事经理1、负责中心消控安保日常维护工作 2、负责中心安全管理日常工作 3、中心负责人交代其它临时工作 要求:持有消控中级证 -
物业保安
4500-5000元2025-12-18
邓女士人事1、守护小区出入口和主要位置,检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报; 2、巡视、检查、警戒特定区域和地段,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序; 3、负责来访客户的接待指引工作; 4、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作。 5、12小时两班倒,每半个月倒一次班。 -
120 保安
2700-4000元2025-12-18
戴先生HR一、秧塘工业园某厂急招12名男保安,身高170以上,10名女保安,身高158以上,年龄18-45岁,招队长1名,初中以上文化,身体健康,工作经验,无犯罪记录,退伍军人优先。 …… 二、临桂区(各乡镇网点)急招30名银行大厅保安,身高165以上,年龄20一45岁,,有工作经验,学历高中以上懂点电脑,身体健康,退伍军人优先,无犯罪记录 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
人事经理
4000-8000元2025-12-18
张女士办公室主任1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
保安门卫
2500-3000元2025-12-18
蒋女士人事专员1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 我们坚信每个人都有独特的价值与能力,并积极践行社会责任,特别鼓励和欢迎符合条件的残疾人士应聘,在同等条件下将优先录用。 -
工厂保安
4000-4600元2025-12-17
谢女士人事主管1、身高170CM以上,无纹身;1年以上工厂保安工作经验; 2、初中以上文化程度,退伍军人优先; 3、服从管理、听从指挥,责任心强; 4、年龄23-40岁; 上班时间:白班8:00-20:00; -
临桂安保可寒假工
3600-3800元2025-12-15
蒋经理经理1. 主要负责看监控和巡查小区,登记进出人员信息。 2. 工作10小时,包住不包吃。 -
门卫保安
2000-3000元·13薪2025-12-15
金女士综合办主任1、负责工厂员工出入管理; 2、信件、快递收发管理工作; 3、外来人员出入登记工作; 4、夜间巡查工作; 5、节假日需值班(春节除外); 6、做好厂区环境维护。 -
临桂苏桥厂区保安临桂小区保安
2900-4000元2025-12-14
李经理招聘经理岗位一: 临桂某小区招聘保安员 岗位要求: 1、具备保安的身体条件 2、初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间:两班倒,8点对20点,月休4 …… 临桂区秧塘工业园招6名保安 要求: 1、具备保安的身体条件 2、初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间:两班倒,8点对8点,4天月休,包住不包吃 …… 3000,转正后3200+200全勤) (2、退伍军人或者有中级消控证3300元/月,转正后3700元/月) 6、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作,巡逻检查,登记放行等 岗位三: (急聘保安 …… 永福县苏桥镇物流园现急招保安2名,具体要求如下: - 工作时间:两班倒,12小时制 - 任职要求:具备保安的身体条件 - 薪资待遇:综合工资3100元 - 优先条件:退伍军人和有经验者优先录用 …… 岗位四: 临桂生物厂招1名岁保安,工资待遇3000(2800+200 全勤奖)+100至500绩效。
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桂林保安招聘工资
¥
2960
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.5%小于2K
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53.6%2K
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36.2%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.3%
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初中33%
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高中7.5%
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中专2.3%
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大专1%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占56.3%,初中占33%,高中占7.5%,中专占2.3%,大专占1%。
经验要求分析
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不限经验83.3%
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应届毕业生0.5%
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1-3年15.5%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,应届毕业生占0.5%,1-3年占15.5%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。