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桂林甲山综合批发城保安招聘

桂聘提供2025年11月桂林甲山综合批发城保安最新招聘,平均工资约为2982元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多保安保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

安保员

2500-3800元
桂林-秀峰区 2人 应届毕业生 18-45岁 高中以上 餐饮 电子 食品 投递:27人 浏览:795
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-25
伍女士
财务
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报
2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序
3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点
4、实时保护服务对象的人身及财产安全
5、负责来访客户的接待指引工作
6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作
约 1 个岗位

秀峰区附近热门公司

广西彰泰物业服务集团有限公司
许可项目:餐饮服务;城市生活垃圾经营性服务;住宅室内装饰装修;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:物业管理;房地产经纪;家政服务;物业服务评估;礼仪服务;园林绿化工程施工;农业园艺服务;日用电器修理;租赁服务(不含出版物出租);非居住房地产租赁;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);环境卫生公共设施安装服务;家用电器安装服务;住宅水电安装维护服务;居民日常生活服务;建筑物清洁服务;专业保洁、清洗、消毒服务;商务代理代办服务;商业综合体管理服务;停车场服务;会议及展览服务;组织文化艺术交流活动;安防设备销售;智能家庭消费设备销售;单位后勤管理服务;园区管理服务;固体废物治理;市政设施管理;城乡市容管理;城市公园管理;城市绿化管理;建筑装饰材料销售;家具安装和维修服务;轻质建筑材料销售;门窗销售;金属门窗工程施工;农村生活垃圾经营性服务;打捞服务;小食杂;病人陪护服务;护理机构服务(不含医疗服务);酒店管理;企业总部管理;物联网应用服务;健身休闲活动;棋牌室服务;餐饮管理;以自有资金从事投资活动;机动车充电销售;劳务服务(不含劳务派遣)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林宏宇置业有限公司
房地产开发、销售,旧城改造、物业服务,室内装饰工程、园林景观设计与施工,销售珠宝玉器、字画,冷暖设备销售与安装。(以上项目涉及许可审批的除外)
桂林宾馆有限公司
许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品销售;高危险性体育运动(游泳)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;食品销售(仅销售预包装食品);健身休闲活动;日用百货销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游开发项目策划咨询;物业管理;餐饮管理;会议及展览服务;职工疗休养策划服务;停车场服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林印象漓水酒店管理有限公司
酒店管理;餐饮服务(凭有效许可经营);摄影服务;商务信息咨询(证券、期货、认证咨询除外);市场营销策划;住宿服务(凭有效许可经营);保健按摩服务(凭有效许可经营);会议会展服务;停车场服务;销售:食品(凭有效许可经营)、日用百货、工艺品;零售:烟草制品(凭有效许可经营);旅游信息咨询服务;对酒店业、餐饮业的投资。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

桂林甲山综合批发城保安招聘最新投递

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桂林秀峰区保安招聘工资

¥ 2982
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 56.4%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 5.1%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    46.3%
  • 初中
    31.7%
  • 高中
    14.6%
  • 中专
    4.9%
  • 大专
    2.4%
桂林秀峰区保安招聘需要什么学历?不限学历占46.3%,初中占31.7%,高中占14.6%,中专占4.9%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.3%
  • 应届毕业生
    4.9%
  • 1-3年
    24.4%
  • 3-5年
    2.4%
桂林秀峰区保安招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占4.9%,1-3年占24.4%,3-5年占2.4%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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