1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
桂林班主任招聘
桂聘提供2025年11月桂林班主任最新招聘,象山区5条灵川县2条,平均工资约为3703元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多班主任教务管理班主任班主任/教务管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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日语老师
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
2025-11-16
杨经理人事经理1、按要求完成授课。
2、协助班主任对学生进行思想辅导,行为习惯等。
3、服从安排及分配。
4、完成领导临时分配的任务。
公司具备较好的福利待遇:
周末双休、五险一金,节日福利,生日福利,年终奖,寒暑假(带薪缴纳社保一金)
1、全日制本科以上学历,日语相关专业。
2、有高中教师资格证。
3、至少有1-3年的授课经验,优秀应届毕业生可放宽条件。
4、性格耐心负责,能善待学生,具有为人师表的优良品德。 -
高中语文教师
4000-6000元2025-11-14
杨经理人事经理1、承担语文科目的教学任务,备课、授课、批改作业和答疑
2、承担命题和批卷工作,对学生进行考试和考核
3、对学生进行思想品德教育,在有任命时,担任班主任或辅导员,组织和辅导学生课外活动
4、与学生家长保持良好互动,沟通学生的学习和生活情况
5、进行教育教学研究工作 -
学管师
3000元2025-11-14
文老师人事1、学生学业规划与管理
●学习诊断:通过测试、访谈等方式分析学生的学习基础、习惯及薄弱环节。
●制定计划:根据学生目标(如升学、考试提分)设计个性化学习方案,安排课程进度。
●课程调度:安排上课时间、调整课时,处理调课、补课等事务。
2、学习过程监督
●进度跟踪:监控学生课程完成情况、作业质量及阶段性测试成绩。
●效果反馈:定期向家长和学生反馈学习进展,提出改进建议。
●习惯培养:督促学生养成时间管理、笔记整理等学习习惯。
4、家校沟通
●定期沟通:向家长汇报学生学习状态、成绩变化及存在问题。
●问题调解:协调家长、学生之间的需求(如课程难度、进度等)。
5、数据与档案管理
●学习档案:记录学生成绩、课程记录等。
●数据分析:利用成绩曲线等工具评估教学效果,优化方案。
6、关键能力要求
●沟通能力:擅长与学生、家长多方协调。
●教育知识:熟悉学科特点、考试政策及学习方法。
●数据分析:能从成绩变化中发现问题并提出解决方案。
●应变能力:灵活处理突发情况。 -
羽球馆培训班主任
2500-3000元2025-11-13
张女士人事1. 客户接待与咨询:热情接待来访的家长和学生,提供专业的咨询服务,做好信息登 记与管理。及时回复线上咨询信息。 2. 课程推荐与销售:根据学生和家长的具体需求,推荐合适的课程,并完成课程销售 工作,确保客户满意度。 3. 课程跟进与对接。 4. 教学过程全程化跟踪,并为学员及家长提供优质服务,搜集学员与家长反馈 ,为课 程设计与教学提供意见。 5. 根据学员学习状况和结果适时引导转化,促成二次销售或推荐新客户。 6. 活动配合:根据主管的安排,参与户外销售、促销活动和体验课等,提升品牌知名 度和客户参与度。 -
学习管理师
3000-4000元2025-11-10
校长岗位职责: 1、负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作; 2、负责跟进学员的学习进度和学习效果,协调资源,帮助学员答疑解惑,提高学习成绩; 3、负责班级学习氛围建设,督促和落实学习任务,提高课程通过率; 4、负责学员持续跟踪服务,达成二次销售转化目标; 5、通过良好的课程服务,提高学员满意度,扩大品牌影响力; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,具备强烈的服务意识与责任感; 2、热爱教育事业,有较强的亲和力和团队协作能力; 3、吃苦耐劳,乐观开朗,沟通表达能力强; -
教育咨询主管
5000-10000元2025-11-10
欧娅人事专员热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售; 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 3.负责为已付费的学员安排班主任 …… ,并配合班主任完成学员入学的各项工作; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象; 5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍 …… ; 6.汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入; 7.配合相对应班主任的专业服务工作,以提高转介绍比例; 8.完成中心和总部交待的其他任务。 -
行政教务专员
3000-4000元2025-11-07
张靖怡事业部主管需要做好学生的档案,排课 -
2025-11-04
石建斌教师资格证; 2.热爱教育事业,关心爱护学生,身心健康,品貌端正,有奉献精神,综合素质涵养好; 3.具有良好的进取意识及团队合作精神; 4.年龄在25-45周岁(特别优秀的年龄可适当放宽); 5.有班主任管理经验
约 8 个岗位
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桂林教务管理招聘工资
¥
3703
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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12.1%2K
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36.4%3K
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39.4%4K
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6.1%5K
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3%6K-8K
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3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历42.4%
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初中3%
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高中12.1%
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中专3%
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大专24.2%
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本科12.1%
桂林教务管理招聘需要什么学历?不限学历占42.4%,初中占3%,高中占12.1%,中专占3%,大专占24.2%,本科占12.1%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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应届毕业生6.1%
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1-3年30.3%
桂林教务管理招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占6.1%,1-3年占30.3%。