1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全助理最新招聘，七星区52条临桂区26条，平均工资约为5958元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多安全助理安全助理信息安全助理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务助理
3000-4000元
2025-12-06
陈女士人事能吃苦耐劳，身体健康，服从公司管理，会开车。 有两年销售工作经验以上。 -
中、西餐厅主管
2600-2800元2025-12-06
周女士招聘1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况；检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况，发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作，编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议，相互点评；及时反馈员工信息，多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查，保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况，满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品，严格把关，控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求：
1、一年同星级酒店工作经验；
2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。 -
资产评估师
5000-6000元
2025-12-06
李总副总经理在部门经理的领导下，本资产评估师岗位职责如下：
1、负责评估项目实地查勘及拍照，以及评估项目报价；
2、负责审核评估项目技术路线和评估报告，对估价师助理进行评估技术指导、专业技术培训，对评估技术定期更新，以及参加每年的估价师继续教育培训，技术培训和分享；
3、能独立编写重大、特殊评估项目估价报告书；
4、根据估价规范标准审核、检查、评定评估报告，确保公司评估报告质量检查合格；
5、完成公司业务范围内的评估市场调查，建立、完善公司评估市场案例库、数据库；
6、收集评估材料、编写、打印、装订评估报告，签署评估报告；
7、评估报告资料后续处理，完善档案管理；
8、每月做好计件统计、绩效考核工作；
9、处理公司其他事务及领导安排的其他事项。
任职要求：1、专科及以上学历；2、从事资产评估工作3年以上的工作经验；3、有注册资产评估师资格证书并注册3年以上，对资产评估有丰富的理论知识及实践经验；4、有强烈责任意识、质量意识、服务意识，注重个人言谈举止，维护公司形象，认同企业文化；
5、有C1以上驾照者优先考虑。 -
厨师助理 兼职
280元/天
2025-12-06
陈经理人事1. 急招专项助厨（封闭岗） 1. 工作周期：12月9日-12月21日（全封闭，不可回家） 2. 岗位职责：服从厨师长指挥，负责中晚餐、宵夜制作 3. 任职要求：45岁以下，身体健康无残疾；持健康证、无犯罪记录证明；中厨经验3年以上 4. 工作待遇：280元/天，厂里包吃住；每日工作10-11小时 -
国内电商运营助理
2200-3500元
2025-12-06
吴主管电商主管电商运营助理（淘宝和拼多多平台为主） 【岗位职责】： 1、负责协助店铺运营进行商品优化更新，上下架，店铺整体布局。 2、负责协助运营进行活动提报并按照提报活动方案执行。 -
行政助理（偏餐厅外宾）
4000-5000元
2025-12-06
蒋先生招聘主管【岗位职责】 1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班（若有接待活动会另行安排时间） 【岗位要求】 1.本科，35以下，英语四级及以上 2.未来愿意使用英语进行接待交流，同时擅长粤语者更佳 3.愿意在餐饮行业发展，有餐饮行业工作经验优先 -
董事长助理
5000-6000元
2025-12-06
王经理人事经理1.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 3.配合董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 4.负责安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，并检查督促会议决议的实施、推进。 5.负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作； 6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 7.协助董事长做好工作日程安排及完成日常事务工作； 8.完成董事长授权与... -
行政专员
2400-2800元
2025-12-06
俞日宏1、熟练使用word、excl、ppt等办公软件。 2、办理新员工入职，合同签订、指纹录入，办公软件下载等。 3、员工考勤，薪酬计算，团建构想，办公采购等。 4、员工入职培训。 -
业务经理助理
5000-6000元
2025-12-06
张女士人事专员1、协助销售经理开发政府客户； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、负责与公司当地政府处科级领导对接公司业务需求，进行项目推进工作； 任职要求： 1、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，责任心、上进心强； 2、有项目经验优先考虑； 3、有驾照及交通工具； 4、全日制大专以上学历，年龄：28-38岁； -
会计助理
2500-4000元
2025-12-06
李秀鹏经理1、负责各个工商、代码、税务部门以及其他相关部门的工作。 3、负责办事期间出现的情况，并及及时与客户与业务员的沟通，给出合理的处理方案。 4、及时核对业务办理进度，审核是否有漏办或没办等事项。 5、定期对自身业务知识组织进行学习，并要求部门其他同事更新自身业务知识。 6、引进业务的注册、变更、注销办理（股权证明变更中的完税凭证）进出口权证的新办、变更。 7、《卫生许可证》、《排污许可证》、《食品许可证》、《租赁备案证》等常规许可证，协助办理其他相关许可证的办理。 8、协助办理工商年检，解答相关工商及相关问题的咨询。 9、及时掌握工商、代码、税务等相关办理信息，并及时传达到公司各部... -
医疗器械采购员
4000-6000元
2025-12-06
刘小姐人事行政岗位描述： 1.采购人员应经常深入仓库、销售部门，了解库存和销售情况，合理制定采购计划； 2.熟悉并严格遵循医疗器械采购流程； 3.负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资料报采购部经理审批； 4.负责与供应商签订采购合同，降低采购风险； 5.负责根据采购计划填写打款申请，提交给往来账会计、采购部经理审批后，交出纳打款。款打完后，需与供应商确定到款情况，以及供应商发货时间，有效控制供应商交货期； 6.掌握购进医疗器械的到货周期，跟进购进医疗器械的到货情况； 7.采购人员负责积极拓展采购渠道，引进优势新品种，优化品种结构，应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免品种断货； ... -
人事行政
3000-5000元
2025-12-06
王主管主管1、负责公司日常办公室管理，人事行政事务后勤、人力招聘、薪酬福利、劳动关系等模块。 2、协助公司领导拟定工作计划、管理规章；处理公司各项行政工作、各类会议。 3、负责公司车辆管理，车险购买、日常报销、车辆日常管理。 4、负责员工食堂管理。 5、负责组织开展公司企业文化工作。 -
产品助理
3000-5000元
2025-12-06
陈主任人事行政主任产品助理 岗位职责： 1、负责整理或编写需求方案，包括周边部门需求收集、方案设计和需求跟踪，协助处理上线产品的后续需求跟进； 2、负责根据业务需求绘制流程图并参与原型图设计； 3、负责展开部分产品测试工作并做好记录以及及时反馈； 4、负责管理公司产品操作文档，做好及时归纳、录入信息库； 5、完成领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、大专以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉需求文档编写流程，了解软件类产品管理知识； 3、良好的沟通能力、文案编写能力、组织协调能力，擅长与客户沟通和跨部门协作； 4、熟练使用Office、Auxe、思维导图等工具； 5、工作态度认真严谨，... -
电商运营助理
3000-5000元
2025-12-06
人事1、负责协助主管负责天猫淘宝抖音店铺日常运营 2、有良好的统筹沟通能力及较强的执行力； 3、具有较强的数据分析能力及敏感度； 4、良好的团队意识，竞争意识和学习能力； 5、能吃苦耐劳，达成店铺销售目标； -
销售助理
3000-6000元
2025-12-06
赵女士vivo手机销售员 各大卖场销售手机
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桂林安全助理招聘最新投递
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李小姐投递了 广西巨安人防工程防护设备有限公司 的 人事行政 职位2025-12-06 -
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桂林生产安全员招聘工资
￥
5958
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中专3.1%
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大专25%
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本科15.6%
桂林生产安全员招聘需要什么学历？不限学历占43.8%，初中占3.1%，高中占9.4%，中专占3.1%，大专占25%，本科占15.6%。
经验要求分析
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不限经验62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生产安全员招聘需要什么经验？不限经验占62.5%，1-3年占34.4%，5-10年占3.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
