1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全主管最新招聘,七星区96条临桂区41条,平均工资约为5958元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全主管安全主管数据安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备主管
4000-10000元2025-12-01
黄经理经理1. 工作内容包括接收国寿系统老客户保单档案并给客户做服务和分析等。
2. 定期回访老客户,收集客户需求并给出解决方案,进行二次开拓。
3. 优秀者可以申请,纳入公司新菁英体系。 -
组装车间作业员(空调坐班+可带手机)
4200-6000元2025-12-01
张先生招聘主管工厂直招入职,有五险一金,食补高10元每天月达300元!全勤奖200元每月,绩效200元每月,工龄奖最高可达300元/月,综合工资5000以上很轻松
工厂签订劳动协议,车间有空调开放,24小时热水供应、公寓式空调宿舍,独立卫生间、阳台,流水线两班倒,全坐班
任职要求:
1.男女不限,身体健康 诚实守信 吃苦耐劳,可以接受倒班,无犯罪记录。
2.面试需携带资料:身份证及复印件2张,一寸近照2张,笔一只。
工资待遇:底薪2200元/月,平时加班18.97/小时,周末加班25.29/小时,夜班补贴10元/天,月全勤奖200元/月,绩效200元/月
伙食补贴可达300元/月,全检员/QC/物料员有200-300元/月岗位补贴,综合工资4200-6000,多劳多得!
享受工龄奖,最高可有300元每月,流水线员工享受月度绩效绩效200元
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按岗位SOP完成工作任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务 -
开单文员
3500-4500元2025-12-01
雷先生经理1、负责仓储物料出入库调拨、监管、巡视、盘点等工作
2、负责物料保管、出入库流动等流程的单据办理、文书记录、数据汇报等工作
3、协助上级主管进行日常开单,数据,汇总
要求:中专(高中、中技)以上,工作认真,电脑操作熟练. -
酒店客房主管
3500-4000元2025-12-01
马女士人事经理1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程; 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求; 3、控制客房各类物品耗用和成本管控; 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。 (此岗位工作地点在市中心环球国际酒店) -
前台接待
3000-5000元2025-12-01
马女士人事经理转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 -
模具部主管
8000-12000元2025-12-01
颜智勇经理1、熟悉注塑模具和注塑生产工艺过程,熟练掌握模具产品设计3D、2D软件,能够设计开发精密塑料模具产品。 2、具备良好的生产组织能力,能够协调模具制造工艺安排,确保模具制造的正常进行。 3、熟悉注塑模具产品的各种结构类型、生产流程、工艺和质量要求,熟悉注塑模具制造过程的生产能力、设备能力和人员能力,能够及时协调处理模具设计和制造过程的相关技术问题。 4、具备一定的项目管理经验,能够带领项目小组进行模具新品设计、开发工作。 -
办公室主任
4500-6000元2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责 1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书; 5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等) 6、做好公司后勤保障工作,统筹公司资产采购和保管,做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。 7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。 任职要求 1、行政管理/人力资源相关... -
前台
3000-6000元2025-12-01
黄李莉院长助理就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 -
量仪量具检验员
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 欢迎残疾人
2025-12-01
闭小姐综合部岗位:量具成品检验 职责:在品管科主管安排下,根据检验标准完成对公司生产的量具产品的检验,并对检验结果进行汇总分析。 -
投标专员/主管
4000-6000元2025-12-01
莫女士办公室主任岗位职责: 1.负责招标文件解读,精准理解客户需求及投标要求; 2.独立或协助完成标书编制、排版、校对、封装及递交; 3.协调公司内部各部门(技术、商务、财务等)提供标书所需资料; 4.跟踪投标流程,确保标书按时、合规完成; 5.建立投标文件模板库,整理归档历史标书及行业案例; 6.熟悉招投标法规及流程,规避潜在风险。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,市场营销、工程管理、熟悉特种设备行业等相关专业优先; 2.经验:1-3年标书制作或招投标相关经验,有建筑、IT、特种设备行业经验者优先; 技能: 1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,擅长文档排版; 2... -
综合金融经理
6000-30000元·13薪- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-30
秦玉松经理1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪; 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理; 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽) -
储备主管
6000-21000元·13薪2025-11-30
秦玉松经理1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求: 1.年龄25-45岁。 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力。 3.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。 4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神。 5.只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们。 -
会计主管
3500-6000元2025-11-30
郑总总经理1、对组织的会计事项进行核算,包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题 4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度,包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6、参与拟订财务计划,分析、考核财务计划的预算及执行情况,提出优化建议 -
综合能源业务(泛能交付运营经理)
6000-10000元·15薪2025-11-29
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1、制定年度运营计划,确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标(KPI),定期评估运营效果,并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断,出具诊断书,并制定预防性维护计划,确保设备长期稳定运行,分析现有系统性能,识别瓶颈和改进机会,提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队,包括技术人员、维修人员等,确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求,定期进行内部审核,确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行,维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,收集客户反馈,分析客户需求,推动产品和服务的持续... -
抖音运营主管
5000-15000元2025-11-29
廖普胜老板薪资待遇:面谈,包吃包住,可享受公司业绩分红及股份 岗位要求:懂抖音运营,会拍摄和剪辑,擅长抖音和小视频直播运营 有良好的团队合作精神 福利:包吃包住,节日礼物,加班补贴
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桂林安全主管招聘最新投递
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沈女士投递了 桂林市月兴调料有限公司 的 开单文员 职位2025-12-07 -
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桂林生产安全员招聘工资
¥
5958
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中专3.1%
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大专25%
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本科15.6%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占43.8%,初中占3.1%,高中占9.4%,中专占3.1%,大专占25%,本科占15.6%。
经验要求分析
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不限经验62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占62.5%,1-3年占34.4%,5-10年占3.1%。