1、负责公司所有人员整体形象把控（服装、发型、妆容）；
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准；
3、负责组织培训个人形象的相关知识；
4、负责公司所有人员的服装优化、升级；
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
桂林安全秩序员招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全秩序员最新招聘，七星区16条临桂区16条，平均工资约为2932元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多安全秩序员保安门卫门卫保安招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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守夜安保
2000元
2025-12-03
廖女士人事工作内容：主要负责夜间对景区及办公区域定期巡逻，保障公司财物安全；
工作时间：18:00-次日7:30，仅上夜班，月休2天；
要求：年龄40-60岁，身体健康，有责任心，服从公司工作安排。 -
保安员
3000元
2025-12-02
王女士行政总监应业务拓展需要、我单位诚聘保安员1名。要求：两年以上安保员工作经验、45岁以下、持保安证。工作时间：3000元/月，工作时间：每天8小时三班倒、月休4天。详情咨询：王先生 -
保安公司运营及行政副总（阳朔）
6000-8000元
2025-12-02
张小姐人事文员1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上，有独立运营与管理公司的经验和监管能力，如：学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。
2、熟悉公司日常运营及管理，掌握公司各部门工作流程，调查分析市场信息，督促检查、组织实施总经理安排的工作。
3、负责公司日常工作及财务审核。
4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。
5、负责公司内外的资源调配，不断提升公司的运行效率。
6、负责主持开展公司日常经营管理工作，检查公司各部门工作的完成落实情况。
7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。
8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。
9、年龄：35-50岁以下，薪资：6000-8000元+绩效+年终奖+油补，本科以上学历
10、包吃住，试用期过后买五险。 -
保安主管（阳朔）
4000-6000元
2025-12-02
张小姐人事文员1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 -
雁山区地中海度假村保安
3000-4000元
2025-12-02
关女士人事岗位要求： 1、21-45周岁，无犯罪前科;无纹身,退伍军人或军警优先考虑； 2、吃苦耐劳、服从管理，能适应两班倒工作（白、夜班），有良好的沟通协调能力及团队精神。 岗位职责： 1、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作； 2、服从领导安排。 工作地点：桂林市雁山区 工作时间：两班倒，月休4天 综合薪资待遇:试用期3200，转正后3400/月 其他待遇：包三餐包住，2-4人间，空调热水器，WiFi洗衣机 -
保安
2500-3500元
2025-12-02
秦女士HR1、按规定着装准时上班，认真履行其岗位职责，熟悉园区的基本情况； 2、掌握重点部位及安全防范措施，能正确使用各种器材，准确填写各类记录、表格及重点工作汇报； 3、善于发现各种事故隐患及可疑人物，及时正确处理突发事件； 4、及时有效完成上级布置的其他工作任务。 1、身心健康，身高160cm及以上，年龄18-45岁。 2、服从上级安排，严格完成上级安排的任务。 3、有保安工作、消防证及退伍军人优先。 -
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
2025-12-02
陈经理招聘顾问招聘岗位：驻外保安 派往国家：刚果金 一、工作职责： 1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。 2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。 3、参与外出护卫任务，途径地点预先评估选择，护卫车队管理工作。 4、配合负责人做好对突发事件的处理，定期组织应急演练。 5、根据项目实际安全情况，协助撰写安保方案、应急预案等工作。 6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。 二、岗位要求： 1、年龄40以下，退伍军人优先。 2、沟通表达能力强，情商高，稳重踏实，为人正派，服... -
保安
2500元
2025-12-02
邓主任办公室主任1、守护出入口和主要位置，检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2、定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 3、负责来访客户的接待指引工作 4、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 8小时班次（无大夜班）早班 6:30-14:30 晚班14:30-22:30 单休 要求身体健康，60岁以下 -
120 保安
2700-4000元
2025-12-02
戴先生HR一、秧塘工业园某厂急招12名男保安，身高170以上，10名女保安，身高158以上，年龄18-45岁，招队长1名，初中以上文化，身体健康，工作经验，无犯罪记录，退伍军人优先。 二、临桂区（各乡镇网点）急招30名银行大厅保安，身高165以上，年龄20一45岁，，有工作经验，学历高中以上懂点电脑，身体健康，退伍军人优先，无犯罪记录 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
212 秩序员
3700-5000元
2025-12-02
戴先生HR上班时间是7:30-19:30，无保险、包吃包住、月休6天，具体看排班定，半月倒班一次，一星跟进来，工资3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，转正后考星，考企业文化和体能，擒敌拳，凭能力拿工资 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
专职夜班保安员
2200-2300元2025-12-02
周女士招聘岗位职责： 1、按规定着装准时上班，认真履行其岗位职责，熟悉酒店的基本情况； 2、负责酒店内部防损防盗工作，掌握重点部位及安全防范措施； 3、能正确使用各种消防器材，准确填写各类记录，表格及重点工作汇报； 4、酒店的安保、车辆指挥工作，有初级建构筑物消防员证优先； 5、定期巡检，及时发现各种事故隐患及可疑人物，正确处理突发事件； 6、完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康、身高168cm以上，年龄20-40岁。 2、有酒店保安工作经验、消防证及退伍军人优先。 3、工作时间：23：30-7：30，月休5天。（酒店提供食宿，试用期就可以开始买五险） -
保安
2200-4000元
2025-12-02
黄女士HRBP1.做好长者、员工、访客进出院登记； 2.管理进出院的车辆； 3.提高警惕，严禁危险人物和易燃易爆或存在安全隐患的物品入院； 4.不定时巡视各区域设备、水、电、煤气开关及仓库物资，对存在安全隐患的位置、事件详细记录并及时解决，不能解决的报综合办公室； 5.对有损院内财产和人身安全的事件或纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告主管领导或报警； 6.保持监控室24小时值班，负责监视监控屏幕，发现异常及时处理和汇报； 7.发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施； 8.保持保安室的干净和安静，无关人员不许在保安室逗留； 任职... -
保安员
2200-3000元
2025-12-01
郭经理人事1、年龄20-55岁，初中以上文化。 2、身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，倒班。 3、无犯罪记录。 4、持退伍证或保安证优先考虑。 5、工作地点：桂林市 -
保安（商管员）
2500-3000元
2025-12-01
陈明娟行政人事部经理1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安，秩序维护工作进行管理、检查。 2、负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报商管主管。 3、定期接受安全教育和培训工作。 4、负责商城内外安保工作。 5、完成领导交办的其他工作。 -
形象安保岗
3500-5000元
2025-12-01
廖女士人事岗位内容： 1、负责景区出入口、游览区域秩序维护，引导游客有序通行，确保游览安全； 2、执行景区安全巡查任务，排查消防、设施设备等安全隐患，及时处理突发事件； 3、协助处理游客咨询、求助，提供必要指引，维护景区良好游览环境与品牌形象； 4、配合景区大型活动、节假日安保工作，保障活动顺利开展。 任职要求： 1、年龄 25-45岁，身高 175cm 以上，身体健康，形象良好，阳光、外向、健谈； 2、大专以上、退伍军人、持有保安从业资格证者优先； 3、责任心强，具备较强的应变能力、沟通能力和团队协作精神。
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桂林安全秩序员招聘最新投递
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桂林保安招聘工资
￥
2932
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.5%小于2K
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54.6%2K
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34.6%3K
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10.3%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.2%
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初中32.5%
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高中7.3%
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中专2%
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大专0.8%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么学历？不限学历占57.2%，初中占32.5%，高中占7.3%，中专占2%，大专占0.8%，本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验83.4%
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应届毕业生0.5%
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1-3年15.4%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么经验？不限经验占83.4%，应届毕业生占0.5%，1-3年占15.4%，3-5年占0.5%，5-10年占0.3%。
相关企业
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
