1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
桂林安全培训讲师招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培训讲师最新招聘,叠彩区3条象山区1条,平均工资约为11052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全培训讲师安全培训师培训师助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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零售培训师
5000-7000元2025-11-26
张女士HR1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划
2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程
3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计
4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式
5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计 -
营销讲师
8000-10000元2025-11-20
雷先生经理1、调查培训需求,在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程
2、根据不同行业、公司的培训需求的不同,有针对性地进行培训课程的开发和调整
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,解答疑难问题,实现培训目标
4、做好内部客户资料存档工作,案例素材收集、服务、维护、管理及回访工作
5、总结培训工作得失
6、撰写培训报告,反馈评估培训效果 -
培训师
3000-6000元2025-11-19
杨杨HR1.主要负责服务协助中心相关销售和市场活动的专业知识培训,兼具总部和渠道客户授课。
2.协助运营部对接服务中心相关人员,提供技术和运营方面支持,
3.配合市场部工作,提供技术支持。
4.不断提升专业知识,负责公司公众号等专业知识宣传窗口的维护,
5.配合运营部的提升服务中心能力,促进服务中心指标完成。
任职资格:
1.年龄23-45岁,专科及以上学历;
2.诚实守信,吃苦耐劳,具备一定的授课、培训经验;
3.能承受较强的工作压力,具备一定勤出差能力;
4.普通话流利,具有良好的沟通能力;
5.有相关从业经验及资源者优先。
工资待遇:
1.底薪2800元+授课津贴+提成+奖金;
2.朝九晚六,月休4天,周一到周五选休,
3.学习提升,户外活动,聚餐旅游等。
4.完善的晋升机制,可以更多实现人生价值。 -
拓展培训师
5000-8000元2025-11-14
翁荔执行部门主管兼职 拓展培训师 日结400-800元/天 一, 按照客户要求准备团队训练 二,确认活动所用物料 三,组织助教开会,分工 四,确认房餐车等供应 五,现场执行团队训练及分享 六,现场协助助教工作 必须有相关的工作经验哦
约 4 个岗位
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桂林培训师招聘工资
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11052
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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11.8%8K-1W
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23.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历78.9%
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大专5.3%
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本科15.8%
桂林培训师招聘需要什么学历?不限学历占78.9%,大专占5.3%,本科占15.8%。
经验要求分析
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不限经验73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林培训师招聘需要什么经验?不限经验占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。