1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培训最新招聘,七星区506条临桂区275条,平均工资约为5865元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多安全培训安全培训安全培训专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事/助理
3500-7000元2025-11-14
文小姐经理1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理 -
综合金融经理人
4500-12000元2025-11-14
阳经理经理1. 中国人寿广西分公司综合金融业务涵盖企业财产管理、家庭财产管理、机动车保险、个人养老金、信用卡、借记卡、国寿嘉园等,为客户提供全方位、多元化的金融保险服务。在这里,综合金融经理人将有机会接触到丰富多样的业务领域,为客户提供一站式金融解决方案,满足不同客户群体的个性化需求,实现个人价值与企业发展的双赢。
2. 招募对象:
1.年龄:25岁-55岁;
2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求);
3.有明确的生活目标和工作目标;
4.勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。 -
售后部储备主管
4500-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
阳经理经理1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半- -10点半,其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天,国家法定节
4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正 -
全职主播
6000-15000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
尹小姐人事行政岗位职责: 1.定期进行直播活动,展示个人特色与互动交流; 2.参与制作短视频内容,提升品牌知名度和用户体验; 3.监控并回应观众互动,增强用户参与感; 4.维护新媒体平台,有效地与潜在客户沟通并跟进。 任职要求: 1.具备良好的表达能力和亲和力,能够吸引和维护观众; 2.熟悉社交媒体平台操作,如抖音、视频号等; 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通; 4.具备良好的市场敏感度,能快速抓住用户兴趣点。 -
数控车工
3500-7000元2025-11-14
赵女士人事经理数控车床、数控铣床操作,熟练使用量具、刃具,熟悉法兰克操作系统。 薪酬待遇:3500-7000元,五险一金,计件制. 1、男,22至45岁,身高160cm以上; 2、中专以上学历,机械相关专业,2年以上实际操作经历; 3、适应快节奏工作模式,有调整程序能力,手脚快,熟练操作,细心、责任心强; 4、接受2班制(早班8:10-17:10、中班16:00-1:00),适量加班。 -
c照货运司机
6000-8000元2025-11-14
黄女士人事经理要求:25-50岁 C1驾照,有货运经历优先 能吃苦,无醉驾,毒驾,无犯罪记录 公司提供车辆,公司派单 保底6k,上不封顶 -
店员/营业员(桂花公社)
2200-5000元2025-11-14
黄女士人事经理工作内容: 1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易; 3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+工龄+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月;优先就近安排工作; 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天; 4、经验丰富者,可适当放宽条件。 -
铝合金门窗接单员
4000-6000元2025-11-14
张总总经理一、客户沟通与需求对接 客户接待与咨询处理 热情接待上门客户或通过电话、网络等渠道咨询的客户,解答铝合金门窗的产品规格、价格、材质、安装流程等相关问题。 主动了解客户需求,包括门窗类型(如平开窗、推拉窗、断桥铝门窗等)、尺寸、数量、设计风格、功能需求(如隔音、防盗、节能等)及预算范围。 需求记录与初步方案提供 详细记录客户需求,必要时配合设计师或技术人员为客户提供初步的门窗设计方案或报价估算。 对客户特殊需求(如定制尺寸、特殊材质、个性化设计等)进行重点标注,并协调内部团队评估可行性。 二、订单管理与流程跟进 订单接收与确认 指导客户完成订单填写,确保客户信息(姓名、联系方式... -
市场推广/地推
5000-20000元2025-11-14
龙翔总经理(一)合作团长 负责区域团队搭建与管理,招募、培训推广员,制定团队推广目标; 统筹区域商户资源开发与维护,优化推广策略,提升团队签约转化率; 对接美团官方,同步平台政策与资源,保障团队收益稳定结算; 享受团队业绩分润 -
门窗成本会计
4000-5000元2025-11-14
张总总经理成本核算 负责门窗厂原材料、人工、制造费用等成本项目的核算,确保成本数据的准确性和及时性。 对生产过程中的各种耗费进行分类、归集和分配,计算出每批门窗产品的生产成本。 协助仓库管理人员进行原材料和成品的盘点工作,确保账实相符,并对盘盈、盘亏情况进行账务处理。 成本分析 定期编制成本报表,对门窗厂的成本结构、成本变动趋势进行分析,为管理层提供决策支持。 分析成本差异原因,找出影响成本高低的因素,如原材料价格波动、生产效率变化、废品率等,并提出改进措施和建议。 对门窗厂的成本控制效果进行评估,为绩效考核提供数据支持。 成本控制 参与制定门窗厂的成本控制制度和流程,协助各部门制定成... -
家装销售
5000-10000元2025-11-14
星艺装饰经理提供完善的培训体系,助力员工专业成长与职业发展。 -
电商运营
3000-4000元2025-11-14
黄女士人事经理岗位职责: 1.公司电商平台日常运营工作,负责全面解答客户对产品、门票、套票的咨询,将公司票价/活动的详细信息及特色正确传达给客户促使成交。 2.接单、跟单、查单等处理订单; 3.顾客的售后服务,了解客需求,处理客户投诉,确保客户满意。 4.各电商平台每月数据整理及汇报。 5.维护客户关系,积极给与建议与参考,搜集市场信息,设计产品销售方案。 任职要求: 1.大专以上学历,一年及以上电商运营经验; 2.熟悉办公软件运用、熟悉线上OTA、天猫、淘宝、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗压能力,有售后服务经验; 4.工作认真负责,有责任心,具有较强的敬业精神,有较强的沟通能力、善... -
小时工
4500-6000元2025-11-14
黎经理总经理最美电子厂工资涨价啦!最高20块/小时 第一个月工资18 第二个月工资18+1(加1部分次月底在职补发) 第三个月工资18+2(加2部分次月底在职补发) 月综合:4500-6000 岗位:生产电子数码产品,组装,包装,贴标签,质检等 免费住宿,6人间,食堂一餐4-8块 要求:16-45岁,男女不限,无案底能接受两班倒,站班/坐班随机分配 工厂环境:环境优美,公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有 -
市场推广专员
3000-8000元2025-11-14
杨韦唯招聘员地址:桂林市临桂区西城大道69号水一坊 社务部咨询助理/市场推广 岗位职责: 1进入大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊,收集 客户资源。 2.解决客户基本口腔问题,解答客户疑惑。 3.邀约客户到店,完成月度业绩目标。 任职要求: 1.具有良好的服务和沟通意识,护理、医学、市场营销相 关专业优先; 2.执行能力强,具有一定的抗压能力,追求高薪; 3.有销售、市场、咨询相关工作经验者优先; 4.保底3000 5.有挣钱欲望的联系; -
销售专员
4000-9000元2025-11-14
田先生人事主管1. 地址:桂林市七星区五里店路27号 社务部咨询助理/市场推广 岗位职责: 1.大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊,收集 客户资源。 2.解决客户基本口腔问题,解答客户疑惑。 3.邀约客户到店,完成月度业绩目标。 任职要求: 1具有良好的服务和沟通意识,护理、医学、市场营销相 关专业优先; 2.执行能力强,具有一定的抗压能力,追求高薪; 3.有销售、市场、咨询相关工作经验者优先; 4.底薪3000+ (3-6)个点的业绩提成。 5.有挣钱欲望的联系
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林先生投递了 桂林市柏乐口腔门诊部有限公司 的 销售专员 职位2025-11-26 -
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桂林生产安全员招聘工资
¥
5865
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中专3%
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大专24.2%
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本科15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占3%,高中占9.1%,中专占3%,大专占24.2%,本科占15.2%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占33.3%,5-10年占3%。