1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培训最新招聘,七星区516条临桂区265条,平均工资约为5865元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多安全培训安全培训安全培训专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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3D模型实习生
2000-3500元2025-11-19
方先生1、据照片建3D模型,主要制作楼房、地形、雕塑模型和贴图; 2、实习生有专业师傅一对一带,专业技能提升快,积累一定的学习的经验,有晋升的机会,多劳多得,高提成。工作踏实,稳定在桂林发展有期权。 3、公司地处桂林理工大学屏风校区大门口科技园1栋308、310、312室,10路公交10分钟能达十字街,学校前门后门美食汇集,也可到学校食堂就餐,周边住宿方便安全房源多!工作之余在学校运动、散步安全! -
市场专员
2500-4000元2025-11-19
刘小姐人事行政1、根据人力资源主管制定的招聘方案实施招聘工作;
2、按照公司招聘计划每日进行人员邀约、通知、初试、复试及入职培训等招聘全流程工作;
3、维护招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息,维护招聘数据库/系统中的相关信息,保证信息的准确性和完整性;
4、独立完成所分配的招聘任务,完成相关信息的整理工作;
5、能够适应工作地周边外勤工作;
6、薪资待遇:基本工资2500+业务提成+绩效奖金;
其他信息
公司简介:【广西家人护理机构服务有限公司】APP是一款专注于智慧居家(包括医院)专业照护服务、养老照护服务提供的软件。公司以“互联网+服务”业务模式,聚焦慢病人群、失能失智、术后康复、空巢独居等人群,为用户提供专业照护服务,主要实现医疗系统的人力资源管理现代化、网络化;建立统一的护理专业规范、标准和护士专业的注册、认证体系;进行护士的专业化分类以及建立护工与护士的晋级制度;引进人性化设计理念与设备、推行护士行使“健康教育”的职责以及开展广泛的职业再教育与职业培训等。致力于打造国内领先的中国智慧专业照护服务领先品牌。 -
销售内勤
3000-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-19
陈女士招聘管理1、销售人员日报/周报整理汇总并发送给直接上级领导查阅。
2、销售合同及时、准确地录入系统,保证后勤各部门可以正常发货。
3、协助人力资源部做好本部门的考勤工作。
4、按业务需求拟写请款函和开票申请,按公司规定完成相关工作流程,邮寄及物流跟踪。
5、对接领料及发货事宜并完成发货申请流程,协助销售人员做好项目回款工作。
6、协助销售人员整理报销单据,并按公司要求完成相关费用报销流程。
7、本部门相关会议的记录工作。
8、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作。
9、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表、表格。
10、处理本部门与其他部门各项对接工作,并及时向领导汇报。
11、协助直接上级领导做好营销中心内部的管理工作。
12、做好领导安排的其他临时事项。 -
总账会计
4000-7000元2025-11-19
莫女士人事专员岗位职责: 1、能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务; 2、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力; 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导; 4、能协助企业完成企业的年检和审计工作。 -
招投标专员
2000-6000元2025-11-19
黄女士行政专员1.负责搜集汇总各平台有关招标信息,并筛选可以参与的招标项目; 2.了解掌握招投标领域政策及专业知识,把握招投标工作流程,项目实施过程的协调与沟通; 3.办理进入各省市的投标备案手续.投标报名; 4.收集.整理.筛选.调查工程信息,分析.研究.初步确定投标项目,能制定具体投标方案并组织实施; 5.根据招标文件要求,负责资格预审.上传,编制技术标.商务标文件方案; 6.审核投标报价.标书制作,检查,打印,胶装,封标.保证金和参加开标; 7.负责招标代理业务具体实施工作,编制招标工作计划和方案,项目备案,编写招标采购文件,主持开评标及存档文件整理等工作; 7.负责与委托人政府机关部门... -
项目助理
4000-6000元2025-11-19
何先生总经理高额的回报:底薪+加班工资+年终奖,入职半年的员工平均收入在4500左右, 入职一年后平均收入在5500以上; 晋升机制:公平的晋升机会,项目助理-项目负责人-项目经理-项目总监 培训体系:公司提供专业的岗前培训 -
平面设计师 校招
4000-6000元2025-11-19
何先生总经理愿意留在桂林,靠设计搞钱。 早九晚六,双休,加班按小时计加班工资(我们也不想加班,主要是客户这块有时催得紧)。 底薪4000元(无责),入职后可以升初级,中级,高级,设计总监,副总。 工作内容是平面设计,主要是根据客户提供的活动主题设计平面主画面;最好是相关设计专业毕业,熟悉设计软件,这样效率都高。 -
会计助理
2500-4000元2025-11-19
李秀鹏经理1、负责各个工商、代码、税务部门以及其他相关部门的工作。 3、负责办事期间出现的情况,并及及时与客户与业务员的沟通,给出合理的处理方案。 4、及时核对业务办理进度,审核是否有漏办或没办等事项。 5、定期对自身业务知识组织进行学习,并要求部门其他同事更新自身业务知识。 6、引进业务的注册、变更、注销办理(股权证明变更中的完税凭证)进出口权证的新办、变更。 7、《卫生许可证》、《排污许可证》、《食品许可证》、《租赁备案证》等常规许可证,协助办理其他相关许可证的办理。 8、协助办理工商年检,解答相关工商及相关问题的咨询。 9、及时掌握工商、代码、税务等相关办理信息,并及时传达到公司各部... -
健身教练
4000-20000元2025-11-19
邱女士人事经理1. 坐班 2. 执行力强 3. 对金钱欲望大 4. -
房产经纪人
3000-5000元2025-11-19
唐媛芳人事岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 工作时间:9:00-12:30 14:00-18:00 -
2025-11-19
张燕芳部门经理1、负责制订各阶段销售计划,布置和安排本部各项工作有计划开展; 2、负责整体规划,确定公司的营销定位; 3.负责制定、分解销售指标,并监督检查完成情况; 4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建 6、负责组织开展营销活动的广告、宣传、策划工作; -
汽车销售
2000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-19
谢先生人事专员1、负责整车销售服务和客户咨询服务, 2、负责开发外地经销商和客户,完成各项销售指标, -
置业顾问
8000-20000元2025-11-19
丁远富HR1、线上公司提供渠道资源(贝壳找房网)以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交; 2、清晰并专业的解答客户的疑问,为客户提供优质的服务; 3、熟悉使用后台操作系统,根据客户的需求配备合适的房源信息给到客户; 4、房源房态的信息准确以及客户日常的维护。 -
销售顾问
2000-10000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-19
谢先生人事专员1、能够通过培训学习全面执行车管家综合品牌新能源体验中心销售及工作流程 2、能够快速学习展厅内不同品牌产品知识,产品资料 3、严格按照标准流程接待客户、试乘试驾、报价议价、成交 4、展厅日常维护工作,参与不定期的外展推广活动 -
财税顾问
6000元2025-11-19
张女士人事经理岗位职责: 1)针对服务企业提供标准化服务,提高客户满意度; 2)通过账务系统风险检查模块,对企业财务质量及风险进行管控; 3)定期反馈服务进程,保持同客户的常态化沟通,及时了解企业现况并解答相关问题; 4)挖掘客户需求,推荐增值服务; 5)对到期客户进行续费沟通,完成续费指标; 6)对客户需要的会计服务进行安排;将客户信息与要求进行及时反馈与跟踪。 任职要求: 1、大专学历以上,会计相关专业优先; 2、喜欢与客户沟通交流,有很强的处理事情的能力及沟通表达能力; 3、会计专业能力强,熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策; 4、有正确的文化价值观,正能量。 工作时间: ...
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桂林生产安全员招聘工资
¥
5865
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中专3%
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大专24.2%
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本科15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占3%,高中占9.1%,中专占3%,大专占24.2%,本科占15.2%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占33.3%,5-10年占3%。