1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培训最新招聘，七星区516条临桂区265条，平均工资约为5865元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多安全培训安全培训安全培训专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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长白班贴标员
5000-5700元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 工作轻松简单
- 市区长白班
- 发工资早 可预支
2025-11-27
邓经理人事15~21一小时/工业区电子厂小时工，长白班、两班倒可自由选择 【招聘要求】女工18-47岁，男工18～40岁，需认识26个字母，无色盲 、无明显纹身，身体健康（不体检） 【工资待遇】到手工资4500-5700元 【伙食】三餐全包不扣费（包吃包住） 【住宿】4-6人间空调热水齐全 水电平摊 【工时】稳定工时足 8－20点 【班次】长白班、两班倒可以自由选择！！！ 【岗位】电子产品，配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月6号准时发放 【纹身】纹身不外露，染发不夸张 【面试时间】 周一～周五 【资料】身份证原件 【地点】二塘工业区平乐县党群服务中心 -
数学逻辑思维老师
3000-7000元
2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责：
1. 以趣味化方式教授少儿数学基础（数感、运算、几何）及逻辑思维（推理、分类、空间想象）。
2. 引导孩子用数学思维解决实际问题，培养观察力、分析力与独立思考能力。
3. 跟踪学员逻辑思维发展情况，调整教学策略，帮助孩子建立数学学习信心。
任职要求：
1. 对少儿数学和逻辑思维教学充满热情，能够设计和实施有趣的教学活动。
2. 能够有效地引导孩子，激发孩子对数学的兴趣。
3. 对孩子的学习进度有良好的跟踪和反馈，能够根据孩子不同的学习特点调整教学方法。 -
少儿英语主教
4000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责：
1.负责教授少儿相关英语课程；
2.负责制定授课计划及学员学习计划；
3.负责参加教研活动和教研会议；
4.负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导。
具体要求：
1.英语四级以上
2.有少儿英语教学经验者优先
3.喜欢孩子，热爱少儿教育事业；
4.有良好的亲和力，善于与孩子沟通；
5.有很强的责任心，做事认真负责。 -
少儿口才老师
2500-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责: 1.负责4-16岁少儿语言艺术、小主持人、朗诵表演等语言表演类教学。 2.负责语言艺术教学计划制定、教案编写以及优化。 3.组织学员排练作品，参加学校组织的各项艺术活动。 4.积极与孩子开展有意义的互动教学，完成既定教学目标。 5.对学员学习情况进行跟踪，做好与家长的沟通，及时反馈学员情况。 任职要求： 1.大专或以上学历，有相关教学经验，幼教、师范类、汉语言文学、播音主持等相关专业毕业优先。 2.普通话等级二甲以上。 3.热爱教师工作，有良好的职业素养。 4.形象气质佳，性格积极开朗，喜欢和孩子沟通互动，有较强的亲和力，有耐心、细心。 5.具有良好的语言表达... -
秀峰区销售主管/课程顾问
3000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询 -
高中语文老师
3000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监职位描述： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训。 -
舞蹈校区教学主管
3400-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监工作内容：有效制定并落实校区每周教研计划，根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
景区接待
3000元
2025-11-27
廖女士招聘专员1. 一、岗位职责： 1、负责景区票务销售推广、游客咨询、团体接待导游服务。 2、日常维护更新景区票务后台信息，确保票务数据的准确性和实时性，及时解决票务相关问题。 3、与游客进行有效沟通，提供专业的票务服务，确保游客满意度； 4、协助景区策宣部门进行票务相关的营销活动，促进景区知名度传播和达成票务、产品销售； 二、任职要求 1、形象好，普通话标准，具备良好的亲和力与沟通表达能力；服务意识强，能耐心回应处理游客咨询与需求；主动销售能力强；服从企业管理，较强的责任心和团队合作精神。 2、酒店、旅游管理、会展策划、市场营销等相关专业，有导游带团工作经验优先录用； 3、能接受周末、春... -
高中英语老师
3000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监职位描述： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训。 -
街舞老师
3800元
2025-11-27
曹老师人事总监工作职责： 1. 主责街舞（Hip-hop、Breaking）课程的教学工作，包括基础动作、舞蹈编排、音乐节奏感等。 2.维护良好的课堂秩序，营造积极、友好的学习氛围。 3.维护好与学生与家长保持良好关系，协助课程咨询进行课程销售。 任职要求 1. 具备扎实的街舞基础，熟悉多种街舞风格- 有丰富的舞蹈表演或比赛经验，能够展示较高的舞蹈水平。 2.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效引导学员学习。 3.持有相关舞蹈教学证书或资格证书者优先。 -
桂林六城区各学科全职教师
3000-10000元
2025-11-27
曹老师人事总监1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训。 -
美术教师（桂林六大城区）
3000-6000元
2025-11-27
曹老师人事总监了解儿童绘画培训市场，具有创新理念者优先； 4. 性格活泼开朗，有爱心、责任心、亲和力，懂少儿教育心理学； 5. 从事过少儿美术教育工作，有2年以上的教学经验者优先。 -
叠彩校区中国舞教师（6大城区均招聘）
3000-6000元
2025-11-27
曹老师人事总监1、根据教学要求，高质量完成舞蹈课程； 2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣； 3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法； 5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足； 6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养； 1、舞蹈专业毕业； 2、从事少儿舞蹈教学一年以上； 3、性格活泼开朗，接人待物礼貌周全； 4、有耐心、爱心，喜欢小朋友； 5、热爱教育事业。 -
美术老师（八里街急聘）
3000-5000元
2025-11-27
曹老师人事总监主要教授3-12岁青少儿“创意”美术课程，以培养孩子的想象力、创造力以及审美能力为主，全面提高孩子的艺术修养。 岗位职责： 1、根据大纲准备教学资料，完善课程； 2、了解每个孩子的绘画情况，因材施教； 3、课后与家长沟通孩子的绘画情况。 4、积极配合宣传活动，各种环创及大型画展的实施； 5、积极配合其他部门相关工作，积极参加各项专业技能学习。 -
销售顾问
3000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询
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桂林安全培训招聘最新投递
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卫小姐投递了 桂林市树源文化旅游开发有限公司 的 景区接待 职位2025-11-27 -
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桂林生产安全员招聘工资
￥
5865
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中专3%
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大专24.2%
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本科15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历？不限学历占45.5%，初中占3%，高中占9.1%，中专占3%，大专占24.2%，本科占15.2%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验？不限经验占63.6%，1-3年占33.3%，5-10年占3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
