1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培训最新招聘,七星区524条临桂区272条,平均工资约为5865元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多安全培训安全培训安全培训专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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灶台厨师
3500-4500元1小时前
赵小姐招聘菜品制作
1、相关工作经验3年;
2、年龄30-45岁。 -
桂林汇佳通讯器材销售有限公司
4500-5000元2小时前
程芳荣移动前台营业员移动前台,手机销售,电话营销 -
记账会计
3000元1小时前
董扬科网络主播1、对组织的会计事项进行核算,包括记账、算账、报账等
2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理
3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题
4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作
5、负责日常收支的管理和核对;负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料
要求
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、能长期稳定工作。 -
校长助理
3000-4000元2小时前
尹女士人事经理一、核心职责 1. 协助校长处理日常行政事务,协调各部门工作衔接; 2. 负责机构宣传素材拍摄(活动、教学场景等)及视频剪辑制作; 3. 承担文案撰写工作(宣传稿、通知、活动方案等); 4. 完成校长交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1. 形象气质良好,具备专业摄影技能,持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶; 2. 精通Office办公软件,具备优秀的文案创作能力; 3. 工作执行力强,细致严谨,有耐心,责任心强; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 -
电商销售
3000-8000元2小时前
韦女士HR,向配合部门反馈市场信息,提出建议; 5、维护好客户关系,做好客户留存,挖掘需求及订单; 6、无须担心客源,公司会投入大量资源获客,销售主要负责提高成交转化; 7、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训 -
综合能源业务(泛能交付运营经理)
6000-10000元·15薪2小时前
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1、制定年度运营计划,确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标(KPI),定期评估运营效果,并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断,出具诊断书,并制定预防性维护计划,确保设备长期稳定运行,分析现有系统性能,识别瓶颈和改进机会,提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队,包括技术人员、维修人员等,确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求,定期进行内部审核,确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行,维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,收集客户反馈,分析客户需求,推动产品和服务的持续... -
电气工程师
3000-8000元- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
2小时前
黄主管人事主管岗位职责: 1、根据公司产品总体方案要求独立完成电气结构设计、绘制、选型及改良。 2、协助电气电路、电控柜现场调试工作; 3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。 任职要求: 1、45岁内,大专及以上学历,自动化、机电一体化或控制类相关专业; 2、熟悉电器和PLC电气控制设计,熟悉PLC编程; 3、熟练使用AutoCAD 、electrical/EPlan等电气设计软件; 4、有强电、弱电工作经验,3年以上电气类岗位经验; 5、能接受出差。 -
医保服务专员
2400-10000元2小时前
吴经理人事总监【薪资福利详情】 1、薪资结构:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度 展业奖,(新员工额外享有 新人业绩奖金)。 …… 1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 …… 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为 团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工 成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。 …… 1、年龄25~45周岁,男女不限 2、大专及以上(学信网可查),专业不限,条件 优秀者可适当放宽,(我们接受萌新,会有主管一 带一培训! -
视觉设计-见习助理岗位(接受应届毕业生)
2200-2800元1小时前
靳女士总监岗位描述 1. 参与公司广告创意、平面设计工作,按照项目进度要求,及时完成项目平面设计工作,提交方案; 2.配合上级设计师完成项目相关的设计工作,协助主管交办的工作,如基础排版设计、资料搜集、图形处理、插画绘制等; 3. 完成上级交办的其他事宜 相关要求 1.全日制普通高等院校毕业的应届毕业生;或16—24岁持《就业创业证》的已登记失业青年; 2.设计艺术类相关专业,有扎实的美术功底、对视觉效果有较好认识,良好的创意思维和理解能力; 3.熟练运用PS、AI或CDR等设计软件,手绘好、会使用三维软件的优先; 4.工作认真负责、有条理,良好语言表达能力,具备团队协作能力。 *要有... -
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先 2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行 3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整 4、熟悉一般的办公软件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游
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营业推广专员
3000-6000元2小时前
雷先生经理总跟别人说诗和远方 都快三十而立的年纪了,成熟点我们来谈前途和钱。高新不是问题 问题你敢来吗? 市场推广专员:5名 年龄:50岁以下 性别:不限 教育程度:初中以上 相关工作经验:不限 其他要求: 1:工作积极主动,学习能力强 2 : 态度踏实,对工作认真负责执行: 3:性格外向开朗,与人沟通交际能力强,善于与其他部门配合 -
手机厂当月入职奖励500小时工
3500-6000元2小时前
田老师人事1.小时工:工价18元/小时,16-47岁 2.正式工:女工18-43岁。男工18-45岁 (女工按年龄增长,提供1-3年单位社保可放宽到45岁) 底薪2200元+全勤100元+夜班补贴+厂龄补贴+星级补贴,次月交五险一金 离职3-7天结清工资,住宿环境好,娱乐设施多等 第一次来入职的正式工,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放,总共最高可享受奖励金3000元 【生产产品】手机 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【住宿事项】 大学生公寓:上床下桌、空调、热水器、洗衣机应有尽有…住宿免费水电费平摊 【娱乐设施】职工书屋、流行网咖,各种足球篮球羽毛球场地 【空调配置】空调车... -
初高中教师
4000-10000元- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2小时前
陈女士人事部总监桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! ✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。 岗位职责: 1、负责机构的课程咨询与推广工作; 2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通; 3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。 任职要求: 1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力; 2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。 ✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4... -
综合金融专员
5000-8000元2小时前
秦经理经理年龄:25-45岁 学历:高中/中专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司相关活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓 3️⃣待遇: 4000-8000元/月,有养老和医疗保险,试用期两个月,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
PMC经理
6000-8000元2小时前
曹女士7、团队管理与培训:领导和管理PMC团队,进行团队建设,提升团队能力;组织培训,提高团队成员的专业技能和综合素质。
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邱先生投递了 桂林矿山机械有限公司 的 电气工程师 职位2025-11-27 -
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桂林生产安全员招聘工资
¥
5865
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中专3%
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大专24.2%
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本科15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占3%,高中占9.1%,中专占3%,大专占24.2%,本科占15.2%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占33.3%,5-10年占3%。