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桂林安全经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林安全经理最新招聘,七星区87条秀峰区46条,平均工资约为5958元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全经理安全经理信息安全经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售经理

3000-6000元
桂林-象山区-德天广场 1人 酒店 投资 民营 创业公司 投递:2人 浏览:104
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-05
粟欢
招聘专员
1、做好酒店宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象;
2、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,创造更大的经营效益;
3、按时按量完成部门划分的销售任务指标,定期向上级领导汇报工作进度;
4、完成部门交予的拜访任务,维护良好合作关系;
5、协调、参与重要客人的接待。

客户经理

4000-8000元
桂林-七星区-财富名城 10人 18-45岁 高中以上 网络 投递:2人 浏览:76
  • 五险
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 月休4天
2025-12-05
王经理
人事
岗位职责:
1、负责个人和集团客户移动业务的维护与拓展,参与营销活动、宣传推广。
2、桂林城区就近安排工作。
薪资范围:月薪 4000 - 8000 元,多劳多得,上不封顶。
工作时间:上六休一,合理安排工作与休息时间。
保险保障:转正后购买五险,为您的生活提供基本保障。
发展空间:公司提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会,助力您实现个人职业目标

运营经理

5500-6500元
桂林-象山区-联达雅居 1人 3年以上 26岁以上 大专以上 体育用品 投递:9人 浏览:327
  • 五险
  • 公积金
  • 培训提升
2025-12-05
张女士
人事
无法线上交流,有意向请投递简历
全面负责场馆运营工作
1. 协助制定场馆运营策略,统筹场馆年度运营计划与预算编制,明确培训班、
赛事承接、场地租赁、商品销售等核心业务目标。
2. 监督场馆设施(如灯光、地板、空调等)的日常维护与定期检修,确保设备安全
运行,故障及时处理。
3. 运营数据复盘,优化宣传方式。
4. 团队管理与培训,提升团队专业能力。
5. 落实消防、安保应急预案。
6. 外部合作拓展:
7. 管理供应商评估,控制服务质量及运营成本。
8. 制定标准化清洁流程,保障环境整洁。

二手车销售顾问

5000-10000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 汽车 汽车销售 民营 环境优美 投递:1人 浏览:122
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-05
唐经理
人力总监
在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作 3.

财务部经理

4500-5500元
桂林-象山区-平山农资市场 1人 5年以上 30-45岁 本科以上 农业 投递:4人 浏览:136
2025-12-04
宜谷农业
总经理
1. 负责公司财务部的日常管理

招投标专职人员

2500-5000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 22-25岁 大专以上 咨询 造价 投递:4人 浏览:272
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 生日福利
  • 职工体检
  • 签订劳工合同
  • 国家法定节假日休息
  • 中秋节.春节等福利
  • 国家规定带薪年假
  • 团队意外保险
2025-12-04
蒋经理
总经理
具有良好的沟通和应变能力,对工程造价业务有一定的了解,责任心强、上进好学、有团队合作精神; 5、能主动了解国家对招标投标相关政策事务方面的最新政策与导向,及时向公司相关部门反馈; 6、在部门经理领导下,协助经理的各项工作
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:9人 浏览:508
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:25人 浏览:764
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-04
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:7人 浏览:560
2025-12-04
许经理
招募经理
学生兼职:能提供全日制在校学生证明 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 任职资格: 年满18,具备良好的服务意识及团队合作理念
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:6人 浏览:498
2025-12-04
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 社会兼职:能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明(必不可少)。
桂林-灵川县 1人 2年以上 本科以上 制药 民营 环境优美 优质企业 浏览:12
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 带薪年假
2025-12-04
韦冬玲
岗位职责: 1、基于电商平台特性与临床需求提炼产品FAB,设计适配线上场景的宣传推广资料(产品彩页、PPT、短视频脚本等),精准传递产品核心价值。 2、对接主流医药电商平台(天猫健康、京东大药房等),跟进电商项目全流程,制定平台活动方案与流量提升策略,确保达成销量、转化率等核心目标。 3、联动电商平台运营、线下销售及临床专家团队,搭建“线上引流-线下承接”协同体系,同步收集线上用户及临床端反馈反哺策略优化。 4、监控电商平台竞品动态、用户评价及流量数据,定期输出电商市场分析报告,为新部门策略迭代及产品电商化优化提供数据支撑。 5、线上线下销售渠道推广资料的整合及培训。 岗位要求: ...

弱电项目经理

5000-10000元
桂林-雁山区 1人 2年以上 大专以上 批发 零售 投递:11人 浏览:193
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-04
黄小姐
HR
岗位职责: 1、负责弱电系统-包括安防监控、门禁系统,车辆系统、会议系统等现场施工管理工作; 2、协调施工单位,监理单位处理现场问题; 3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作; 4、做好本工程有关技术资料的整理工作; 5、独立履行项目经理的岗位职责、组织实现安全、质量、进度、成本目标。 有工程师证、建造师证优先 任职要求: 1、大专以上学历,有弱电智能化、机电类类施工单位工作经验,2年以上项目管理经验,有大型住宅楼盘工作经验优先。 2、懂CAD等图纸软件,熟悉广联达、斯维尔等造价软件; 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 制药 民营 环境优美 优质企业 投递:5人 浏览:135
  • 五险
  • 公积金
  • 培训提升
  • 绩效奖金
  • 生日福利
2025-12-04
韦冬玲
任职资格: 1、药学或相关专业大专以上学历; 2、诚实正直,刻苦耐劳,独立工作能力强; 3、具良好的表达与沟通能力,具有较强的客户开发能力,能承受工作压力; 4、能胜任在全省范围内出差,并且定期到总部述职; 5、有3年以上医药产品销售工作经验,在当地有一定的客户资源。 岗位职责: 1、公司有多个集采中选产品,负责公司集采产品在省内的临床招商工作。 2、开展各项活动以取得目标客户意见和支持,并推动产品销量; 3、根据公司材料和文献开展各类宣传活动,介绍产品特点优势,宣传产品品牌; 4、建立客户档案,完成销售报表,完成商业回款; 5、参加公司销售会议和培训; 6、与商业才采...

财务经理

5000-8000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 3年以上 35-45岁 本科以上 批发 零售 浏览:162
  • 五险
2025-12-04
朱女士
HR
1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 5、三年以上全盘账的工作经验
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 10年以上 35-48岁 高中以上 批发 零售 投递:2人 浏览:44
  • 五险
  • 加班补贴
2025-12-04
朱女士
HR
主要负责整个公司、肉类、水产、冻品的部门运营、标准、活动特价安排、人员调动等工作,单休,五险,绩效工资。

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桂林生产安全员招聘工资

¥ 5958
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 60.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 17.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    43.8%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    9.4%
  • 中专
    3.1%
  • 大专
    25%
  • 本科
    15.6%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占43.8%,初中占3.1%,高中占9.4%,中专占3.1%,大专占25%,本科占15.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    62.5%
  • 1-3年
    34.4%
  • 5-10年
    3.1%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占62.5%,1-3年占34.4%,5-10年占3.1%。

桂林 生产安全员百科

...岗位职责
1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
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