1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全管理专员招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全管理专员最新招聘,七星区2条秀峰区2条,平均工资约为5958元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全管理专员安全管理专员安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招月入过万实习生,可开实习证明!
4100-30000元4小时前
蒋女士人事【我们能提供什么?】
!有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。
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!晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人
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整体均薪资8000-15000上不分顶
岗位职责:
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;
实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通
电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大
工作内容:
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理;
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款;
3.对风险客户进行预警,发现欺诈线索及时上报;
任职要求:
1.普通话流利,会广西方言更好,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;
4.无不良记录与良好的信用。
5.熟练使用电脑操作
福利待遇:
薪资待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
A、购买五险一金
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、
上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假
团队每月聚餐,公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用 -
招投标专职人员
2500-5000元- 五险
- 公积金
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- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 节日礼物
- 项目提成
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- 生日福利
- 职工体检
- 签订劳工合同
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 国家规定带薪年假
- 团队意外保险
2025-12-04
蒋经理总经理招投标专员:
1、全日制大专以上学历:工程造价或工程管理专业等相关专业,有招标代理或投标相关工作经验2年及以上者优先;
2、服从管理,工作态度认真端正,细心,思路清晰,有良好沟通表达能力与团队协作能力,对企业有较强的责任感;
3、能熟练运用Office软件,能熟练使用办公设备:文印设备、电子设备;
4、具有良好的沟通和应变能力,对工程造价业务有一定的了解,责任心强、上进好学、有团队合作精神;
5、能主动了解国家对招标投标相关政策事务方面的最新政策与导向,及时向公司相关部门反馈;
6、在部门经理领导下,协助经理的各项工作,完成领导交代的其他工作。 -
医院检后管理运营专员(健康管理师)
4000-10000元2025-12-04
林经理人事【岗位说明】 医院检后管理是指在患者完成各类医学检查后,医疗机构通过系统化流程对检查结果进行解读、异常情况干预、健康跟踪及健康指导的一系列管理活动。其核心是打通“检查”与“诊疗 / 健康维护” 的衔接环节,避免检查结果 “沉睡” 或患者因信息不对称导致健康风险被忽视,最终实现疾病早发现、早干预,或帮助健康人群维持健康状态。 检后管理工作核心内容:覆盖 “结果处理 - 干预 - 跟踪 - 教育” 全链条。建立患者 “检查 - 干预 - 随访” 全周期档案,整合历次检查结果(如连续 3 年的血压、血脂变化)、干预措施(如用药、手术)及健康状态(如体重、运动频率),形成可视化健康曲线,为后续诊疗提供依据。 检后管理是医疗服务从 “被动诊疗” 转向 “主动健康管理” 的关键,其价值体现在:避免 “检查无用化”:据统计,约 30% 的体检异常结果因未及时干预而延误诊疗(如早期胃癌因忽视胃镜活检建议发展为进展期),检后管理可将这类风险降低 60% 以上。 提升患者依从性:通过主动对接和个性化指导,患者对后续检查、治疗的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵医嘱复查血糖的比例从 35% 升至 78%)。 完善健康管理闭环:连接 “筛查 - 诊断 - 干预 - 跟踪” 全流程,让健康管理从 “碎片化检查” 升级为 “持续性服务”,尤其对慢性病管理(如高血压、糖尿病)意义重大。
【岗位要求】有医学背景、医学专业毕业,有相关经验优先考虑。具备良好的理解能力、沟通能力,有组织管理、协调能力,责任心强,具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪(到手)+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁 -
客户服务经理
4200-12000元2025-12-01
黄经理经理中国人寿综合金融服务专员 中国人寿,中央金融企业、世界500强企业,深耕金融领域数十载,覆盖保险、理财、养老、健康管理的综合金融服务平台。 -
客户服务实习生
1990-2000元2025-11-24
甘先生HR协助停车收费系统操作; 4、协助会员积分处理; 5、协助租借、礼品包装、爱心管家等业务办理; 6、协助各类数据、耗材的记录工作,并及时汇报当班领班; 7、协助办公物料、服务用具、设施设备的维护与管理 …… ; 8、收集顾客意见和建议,接待顾客投诉,及时正确向当班领班及客诉专员反映。 -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理· 管理与优化招聘渠道,建立特产行业人才库。 · 统筹一线员工(如收银、理货、导购)的批量招聘策略,确保门店运营人力充足。 2. …… · 专业知识与技能: · 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。 · 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。 · 具备出色的面试与人才评估能力。 …… · 清晰的职业路径: 提供管理和专业双通道职业发展路径,助您实现职业理想。 · 开放包容的工作氛围: 年轻活力的团队,单直接的沟通文案。 我们期待您的加入,共同成长! …… 例如,如果HR经理下设薪酬专员,则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。 -
商品专员
3500-5000元2025-11-24
胡优总经理鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链,赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员(连锁超市体系) 岗位职责 1. …… 跟踪货品生命周期管理,识别滞销/畅销单品,提出SKU优化建议,降低库存周转成本,提升特产类商品市场占有率; 4. …… 本科及以上学历,统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先,1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先; 2. …… 清晰的晋升通道:货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理,鼓励员工通过创造价值实现职业成长; 4.温馨的工作氛围:践行“以人为本”的经营理念,定期组织团队建设活动,感受广西文化魅力。
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莫女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-05 -
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桂林生产安全员招聘工资
¥
5958
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中专3.1%
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大专25%
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本科15.6%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占43.8%,初中占3.1%,高中占9.4%,中专占3.1%,大专占25%,本科占15.6%。
经验要求分析
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不限经验62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占62.5%,1-3年占34.4%,5-10年占3.1%。