1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全管理工程师招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全管理工程师最新招聘，七星区5条临桂区2条，平均工资约为5958元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多安全管理工程师安全管理工程师大数据安全管理工程师招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售工程师
5000-10000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内
闵女士人事主管岗位职责：
1、根据市场营销计划，负责公司产品咨询、推广及销售，完成部门销售指标；
2、负责销售项目的活动策划和执行；
3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，开拓新市场，发展新客户；
5、关注行业新应用，定位新应用的具体需求
6、协助处理客户产品应用过程中的问题，提高客户满意度。
任职要求：
1、大专及以上学历，通信、光电、电子信息工程等相关专业；
2、具备光通信行业销售经验或技术型工程师从业经验优先；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
【岗位加油站】
1、成长激励计划：员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴（符合条件的可申报桂林市高层次人才，第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元；第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元）
2、国家法定待遇：法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利：节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会：内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动：三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施：食堂、健身房、KTV、足球场 -
工艺工程师
5000-8000元
1小时前
张女士HR岗位职责：
一、新产品导入（NPI）：
作为制造端的技术核心，主导或深度参与新产品的导入过程，负责从设计验证到批量生产的全过程工艺实现。
完成新产品试产的工艺准备，包括工艺流程设计、工装夹具需求提出、设备调试与验收，确保项目按时量产。
分析和解决新产品在试产、量产过程中出现的各种工艺、技术问题，并输出报告。
二、工艺文件与标准化：
负责编制、维护和优化产品生产工艺流程、作业指导书（SOP）等工艺技术文件，确保文件准确、清晰、可操作。
运用IE手法，持续优化生产流程，提高作业标准化程度和生产效率。
三、标准工时与效率提升：
运用秒表法、MOD法等标准工时制定方法，进行作业测定，建立并维护产品的标准工时（ST）、产能及人力配置模型。
基于工时分析，识别并消除流程中的浪费，推动生产线平衡改善，提升整体生产效率（OEE）。
四、生产布局与精益改善：
参与规划和设计精益化的生产车间布局，优化物料流动路径，减少搬运浪费，提升空间利用率和物流效率。
推动现场5S、可视化管理等精益生产活动的实施，营造持续改善的文化氛围。
五、生产支持与问题解决：
为生产部门提供日常的工艺技术支持，快速响应并解决生产线的异常问题，保证生产稳定运行。
负责对生产员工进行工艺标准、作业规范的培训与指导，确保操作符合要求。
六、成本控制：
参与生产成本的核算与控制，通过工艺优化、材料利用率提升等方式，协助达成降本增效目标。
任职要求：
一、学历专业： 大专及以上学历，机械设计制造、工业工程、材料成型、自动化等相关工科专业背景。
二、工作经验： 3年以上制造型企业工艺工程师或IE工程师相关工作经验，具备成功的新产品导入（NPI）项目经验者优先。
三、核心技能：
精通：熟练掌握作业指导书（SOP）编写、标准工时（ST）测算方法、生产线平衡与效率改善。
熟悉：熟悉精益生产理念，具备生产布局规划与优化的实战经验。
四、工具使用：熟练运用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二维/三维设计软件进行工装设计和布局绘图；精通Office办公软件。
五、综合素质： 具备优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，注重细节。 -
自动化操作员（临桂）
3800-6500元
8小时前
蒋先生招聘主管岗位职责：
1.负责现场纺纱设备操-作，遵守操作流程和操作规程，三班运转，安全生产
2.大专学历者可进入“现场管理工程师”培养计划提升个人综合技能
3.入职者可进入“学历提升”项目，提升学历
4.工作地点在：临桂秧塘工业园
岗位要求：
1.仅大专学历，经验不限
2.35岁以下
3.适应三班倒工作 -
水电工程师
6000-8000元
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 生日福利
- 员工体检
- 工龄津贴
16小时前
李小姐招聘员1.负责给排水、强电弱电和消防系统工程设计、施工技术、现场管理及图纸会审工作； 2.负责控制水电工程项目的现场施工进度，确保水电工程项目进度计划的完成； 3.协调施工单位，监理单位处理现场问题； 严重的要向上级反馈 …… 岗位要求： 1.给排水、电气等相关专业大专以上学历，持有初级或以上工程师证书； 2.熟悉工作流程和相关法律法规； 3.具有一定的相关工作经验，接受过专业的现场施工培训； 4.具有专业的职业素养， -
造价专业技术岗位
2500-5000元
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 签订劳动合同
- 职工体检
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 团体意外保险
- 国家规定带薪年假
2025-12-04
蒋经理总经理招聘：一、造价专业技术岗位 1、具有国家承认的工程造价、工程造价管理、土木工程和工程管理等相关专业专科及以上学历（具备全国注册一级造价工程师安装专业或全国注册二级造价师安装专业资格人员优先），； 2 …… 还应了解安装工程设备及工艺相关流程，具备成本管理、全过程造价管理等知识； 3、需要良好的沟通协调能力，以便各方人员交流、应具备较强的责任心，吃苦耐劳精神和团队合作意识，能独立解决工作中遇到的问题。 -
波峰焊技术员
6000-8000元
2025-12-04
严小姐人事经理1.3、材料管理：负责焊锡、助焊剂等耗材的领用、存储及使用记录，确保材料质量符合生产要求。 1.4、焊接工装外发制作与验证。 …… 3.3、工艺改进：参与新工艺开发，协助工程师优化焊接流程，提升生产效率和产品可靠性。 -
电子研发工程师
8000-15000元
2025-12-03
黄小姐人资专员研究与追踪相关产品技术的发展动态，负责IVD产品的研发； 2、负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出； 3、负责电子元器件的选型； 4、完成IVD产品电路模块设计（主体方向：电机控制、电源管理 …… （另对于工作内容还有不清楚的，可以在电话面试中，直接询问我们负责技术面试的工程师） -
36 自动化操作员
3500-4500元
2025-12-02
戴先生HR； 岗位要求 1、学历不限，经验不限 2、35岁以下，适应三班倒工作 3、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍 职业发展方向 1、公司全额资助在职自考大专文凭 2、取得大专文凭后转为【现场管理工程师 -
技术助理工程师
4000-5000元
2025-11-27
刘女士人事部2.部门行政支持： 高效处理技术部的日常行政事务，包括费用报销、检测送样、付款申请跟进，以及样品单据的流转、打印与归档管理。 …… 3.技术资料管理： 协助工程师完成新产品的技术资料输出与整理工作，包括规范地整理BOM表、图纸、技术文档等，确保文件齐全、版本清晰。
约 9 个岗位
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桂林安全管理工程师招聘最新投递
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梁先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 销售工程师 职位2025-12-06 -
胡先生投递了 桂林市友诚建设工程造价咨询有限责任公司 的 造价专业技术岗位 职位2025-12-05 -
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桂林生产安全员招聘工资
￥
5958
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中专3.1%
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大专25%
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本科15.6%
桂林生产安全员招聘需要什么学历？不限学历占43.8%，初中占3.1%，高中占9.4%，中专占3.1%，大专占25%，本科占15.6%。
经验要求分析
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不限经验62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生产安全员招聘需要什么经验？不限经验占62.5%，1-3年占34.4%，5-10年占3.1%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
