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桂林安全公司招聘

桂聘提供2025年12月桂林安全公司最新招聘,七星区348条临桂区231条,有五险等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

总经理助理

5000-10000元
桂林-临桂区-天下桂林步行街 1人 物流 投递:15人 浏览:267
2025-12-16
孙忠强
总经理
1.有较强的统筹、协调、(书面口头)表达能力;
2.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请总公司领导阅批并转有关部门处理;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;6、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
7、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8、负责保管使用公司图章和介绍信;
9、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
10、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。

综合行政文员

3000-6000元
桂林-叠彩区-恒大广场 1人 玻璃 光学 投递:24人 浏览:647
2025-12-16
杨杨
HR
行政岗为公司的综合功能岗位,在此岗位上工作可以接触学习到整个公司运作的各个环节,是熟悉公司、快速定位自我的捷径,从行政岗做起,可有大量的换岗晋升机会,以发挥与实现您的价值!
岗位职责:
1、熟悉公司运营流程,处理日常行政事务;2、协助处理人事工作;
3、衔接各部门工作配合。
任职资格:
1、年龄在20~35周岁,专科及以上学历;2、诚实守信,积极向学,具备良好的学习能力;
3、心思细密,做事逻辑清晰;
4、普通话流利,具有良好的沟通能力;
5、同等条件有驾照者优先。
工资待遇:
1、底薪2800元+奖金+五险;
2、朝九晚六,月休六天,正常休息时间为周一到周五优先选择;
3、学习提升、户外活动、聚餐旅游等;
4、完善的晋升及转岗机制,可以更多实现人生价值。

药店驻店促销员

3000-4000元
桂林-临桂区-金水湾 1人 包装 化妆品 民营 环境优美 投递:3人 浏览:246
2025-12-16
肖经理
岗位职责:
1、负责桂林市、贺州市药店终端门店的贴柜销售,店员带教工作;
2、执行公司促销活动,完成活动任务;
3、完成上级领导安排的其他工作;
职位要求:
1、具有良好的语言表达能力和沟通能力;
2、优秀应届毕业生也可接受;
3、能适应桂林、贺州县城短期出差(2天左右);
3、有药店一年以上或商超促销员一年以上工作经验优先;
4、会开车优先;
月休4天、底薪+销售提成+买5险
桂林-临桂区-金水湾 1人 包装 化妆品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:97
2025-12-16
肖经理
岗位职责: 1.完成公司下达的销售及回款目标,根据公司部署完成所负责市场的渠道铺市; 2. …… 熟练掌握并应用终端生动化建设要素,做好终端品牌形象建设;完成公司下达的终端精细化管理及条码分销目标; 3.寻找新的生意机会,开发新客户和新网点,建立并不断完善客户档案信息; 4.熟练掌握产品知识和技巧 …… ,对终端营业员、店长进行培训,构建良好的客情关系,提高终端销量; 5.定期走访终端网点,严格执行店内拜访流程; 6.负责执行公司的各项市场政策及促销推广活动,并做好活动总结; 7 …… 11.公司交待的其它事项; 岗位要求: 1.具有良好的亲和力、沟通能力、语言表达能力及谈判能力; 2.医药(包括中医、中药)、营养、食品相关专业中专及以上学历优先; 3.具有保健食品、药品、化妆品 …… 、奶粉销售经验优先; 4.熟练操练办公软件,如word、excel、ppt等; 5.具有良好的吃苦耐劳,团队合作精神,适应短时间出差; 公司的销售网络主要是药店,商场 待遇:底薪+kpi考核+奖励+
桂林-七星区 1人 包装 食品 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:79
2025-12-16
唐秀妹
---------------------------------------------------- 三、薪酬福利: 1、税后薪资3000元-7000元,入职即签定劳动合同,购买五险; 2、公司提供年终奖

人事专员

3000元
桂林-七星区 1人 网络 投递:2人 浏览:150
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-16
曾女士
人事
、维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备 …… ; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保

售后部储备主管

4500-12000元
桂林-七星区-创意产业园 2人 25-45岁 大专以上 保险 浏览:48
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-15
阳经理
经理
2.工作时间周一到周六早上8点半- -10点半,其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天,国家法定节 4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正

售后客服

4000-6000元
桂林-七星区-福隆园 30人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 浏览:66
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-15
文经理
人事经理
电话回访公司老保单客户,做客户3+2服务,2:公司活动的告知,福利的送达

项目经理

7000-11000元
桂林-七星区-福隆园 10人 5年以上 28-45岁 大专以上 保险 浏览:46
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-15
文经理
人事经理
服务公司老客户,公司项目的推广

销售

2400-8000元
桂林-临桂区-耀辉·美好家园 2人 2年以上 26-40岁 大专以上 包装 餐饮 服饰 投递:3人 浏览:306
  • 五险
  • 工作餐
2025-12-15
唐经理
人事经理
1、主动维护公司声誉,对本月子房宣传; 2、热情接待,细致讲解,能说会道,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本月子房的入住情况,了解行业护理知识为客户提供满意的咨询; …… 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及入住标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 8、及时向销售部负责人反映客户信息 …… ,以便公司适时改变销售策略; 9、每天记录电话咨询及客户接待情况; 10、协助解决客户售后服务工作; 11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重; 12、做好对客户的追踪和联系;
桂林-七星区-信息产业园 10人 18-35岁 电信 法律 金融 浏览:24
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-15
唐女士
经理
公司办公环境优美,同事氛围和洽,有茶水室设置有冰箱、微波炉使用,可自己带餐使用。
桂林-七星区-信息产业园 4人 18-35岁 电信 法律 金融 浏览:19
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-12-15
唐女士
经理
4、公司办公环境优美,提供茶水室、微波炉、冰箱使用,方便员工带餐。

不良资产管理专员

6000-20000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 18-35岁 电信 法律 金融 浏览:15
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-12-15
唐女士
经理
2、公司提供客户资料,不需要外出,只需室内办公。 3、不需要销售任何产品,没有任何推销,有无经验的均可。 二、任职要求: 1、普通话流利,会基本的电脑操作,有一定的抗压能力。

市区医药代表

3000-8000元
无固定办公点 2人 1年以上 大专以上 制药 投递:2人 浏览:113
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-15
周永侠
经理
岗位职责 1、在辖区内医院、卫生院等进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; …… 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种学术推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

招商专员/主管/经理

6000-10000元·13薪
桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 餐饮 超市 服装 投递:8人 浏览:223
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-15
陈明娟
行政人事部经理
1、根据公司下达任务,完成个人招商完成率; 2、定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况; 3、建立储备品牌库,定期更新品牌资源; 4、负责商户的开发和管理,维持良好的合作关系。

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