桂林安全队长招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全队长最新招聘,七星区4条秀峰区2条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全队长安全队长保安主管/队长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新零售综合客户经理
2200-15000元1小时内
陈经理招聘负责人【岗位职责】
1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客
2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质
3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务
4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限
2、具备良好的沟通能力与服务意识
3、具备主动学习意识与一定抗压能力
【薪酬待遇】
综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金
1、基础薪酬:2200
2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶
【其他福利补贴】
1、生日福利、节假日福利等
2、季度、年度不定期团建旅游
3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫
4、年度健康体检
5、后续提供内部转岗及银行正编机会
【技能培训】
我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等
【晋升发展】
1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理
2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门
3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等 -
新零售综合客户经理 校招
2200-15000元1小时内
陈经理招聘负责人【岗位职责】
1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客
2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质
3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务
4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限
2、具备良好的沟通能力与服务意识
3、具备主动学习意识与一定抗压能力
【薪酬待遇】
综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金
1、基础薪酬:2200
2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶
【其他福利补贴】
1、生日福利、节假日福利等
2、季度、年度不定期团建旅游
3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫
4、年度健康体检
5、后续提供内部转岗及银行正编机会
【技能培训】
我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等
【晋升发展】
1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理
2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门
3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等 -
某高校大门保安形象岗
3500元1小时内
秦先生主任某高校大门招聘形象岗若干名,要求:
一、年龄在35岁以内,只要男性,身高172cm以上,身体健康,形象气质佳,能开无犯罪记录证明,退伍军人年龄可放宽至40岁。
二、工作时间:两班倒,12小时工作制,上二休一,只上白班,加班有加班费。
三、工资:3500包干,退伍军人每月+200补贴。试用期一个月。
四、免费提供宿舍。联系人:李队长 -
物业公司--秩序员(东西巷)
4000-4200元3小时前
胡女士HR晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市秀峰区东西巷商业街区 -
物业公司--秩序员(灵川)
4000-4200元3小时前
胡女士HR晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区 -
品质经理(阳朔)
4500-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3小时前
张小姐人事文员品质经理: 1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案; 2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。 3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作; 4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位; 5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。 岗位要求: 1、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。 2、具... -
物管经理
9000-12000元·14薪7小时前
邓女士人事职位要求: 1、统筹管理项目秩序团队,负责项目安全、消防管理工作 2、巡检小区情况,并就相关的问题进行改善; 3、组织员工培训,提高服务水平; 4、处理业主投诉; 5、完成年度催费工作。 -
人事助理
2000-3000元2025-12-29
吴先生人事总监协助团队长完成相关接待工作 2. 帮助团队招聘新成员 -
120 保安
2700-4000元2025-12-18
戴先生HR一、秧塘工业园某厂急招12名男保安,身高170以上,10名女保安,身高158以上,年龄18-45岁,招队长1名,初中以上文化,身体健康,工作经验,无犯罪记录,退伍军人优先。
约 9 个岗位
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桂林安全队长招聘最新投递
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梁女士投递了 深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司 的 物管经理 职位2025-12-30 -
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毛先生投递了 广西忠军保安服务有限公司 的 某高校大门保安形象岗 职位2025-12-25 -
覃先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 物业公司--秩序员(东西巷) 职位2025-12-24 -
唐小姐投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 新零售综合客户经理 职位2025-12-24 -
王先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 物业公司--秩序员(东西巷) 职位2025-12-24
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桂林保安主管/队长招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.4%3K
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29.4%4K
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11.8%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
学历要求分析
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不限学历35.7%
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初中7.1%
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高中7.1%
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大专50%
桂林保安主管/队长招聘需要什么学历?不限学历占35.7%,初中占7.1%,高中占7.1%,大专占50%。
经验要求分析
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不限经验28.6%
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1-3年57.1%
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3-5年14.3%
桂林保安主管/队长招聘需要什么经验?不限经验占28.6%,1-3年占57.1%,3-5年占14.3%。