1.负责研发产品的硬件测试;
2.根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;
4.负责产品的维修、现场调试等;
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈;
6.对原有产品的优化、升级等工作。
桂林安全测试工程师招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全测试工程师最新招聘,七星区19条灵川县6条,平均工资约为5321元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全测试工程师安全测试工程师信息安全测试工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质部经理
6000-8000元1小时内
张女士HR岗位职责:
1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质;
2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法;
3、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系;
4、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作;
5、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题;
6、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议;
7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作;
8、负责按照国内外医疗器械的相关法规及要求进行质量体系运行状况的监控;
9、负责外部质量管理体系问题的沟通及协调;
10、与公司相关部门(生产部、工程部、销售部等)做好沟通协调,积极实施公司质量体系的相关要求;
11、协助管理者代表做好质量管理体系的运行和维护工作;
12、做好部门人员及工作的日常管理。
任职要求:
1、熟悉中国、欧盟CE、美国FDA等国内外医疗器械产品注册认证流程;
2、执行力强;
3、有3年级以上医疗器械质量管理相关经验。 -
测试员
6000-10000元2025-12-06
阳先生人资专员1、负责公司伺服驱动器、电机产品的测试;
2、对实验室检测设备、仪器仪表做日常维护保养、维修。
1、本科以上学历
2、有电子电气自动化类相关企业测试、维修、调试类相关工作经验 -
食品安全员
5000-12000元·13薪2025-12-06
王先生HR1、负责园区食品安全日常检查。
2、负责农产品质量应急事件处理。
3、负责政府相关部门食品安全类检查和随访的接待工作。
4、建立健全食品安全管理台账。 -
品质工程师
5000-15000元2025-12-06
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日... -
smt品质主管
6000-8000元2025-12-06
吕刚杰职责: 1、负责SMT/MPT的品质管理,对质量数据进行跟踪与分析,确保生产过程中的品质稳定。 2、制定SMT/MPT的质量控制标准并监督执行,确保产品符合预定的质量标准。 处理不良品问题,及时上报并追踪解决,防止类似问题再次发生。 3、负责现场质量管理文件的编制及实施工作,确保生产现场的质量管理有序进行。 4、熟悉SMT工艺规范及相关操作要求,掌握相关设备的性能参数和使用原理,以便更好地进行品质管理。 5、对生产过程中各阶段的质量状况进行分析评估,及时发现问题并提出改善措施,以优化生产流程和提高产品质量。 6、建立并完善内部产品质量管理制度,确保产品质量的一致性和稳定性。 组... -
品质经理
8000-12000元2025-12-06
周女士招聘专员1、负责质量体系全面管理和应对第二方或第三方体系审核; 2、负责外购及生产过程中原材料、半成品、成品不合格品的评审,并提出处理方案; 3、负责监督、检查质量记录,组织分析质量数据; 4、负责品质部日常工作管理; 5、进行团队建设。 -
光通信产品研发项目经理
10000-16000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-06
闵女士人事主管2、团队管理与协调:组建和领导光通信产品研发团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,明确各成员的职责和分工,促进团队成员之间的有效沟通和协作,解决团队内部的冲突和问题,提高团队整体效率。 …… 5、团队管理能力:有丰富的团队管理经验,能够带领跨部门团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,促进团队成员之间的协作和沟通,提高团队整体效率。 -
SQE(供应商质量工程师)
4500-6000元·13薪2025-12-06
闵女士人事主管1、来料不合格品的判定;就来料问题与采购沟通,督促供方改善; 2、严重品质异常判定和处理,督促供应商改善; 3. 指挥、监督所辖人员严格按照检验规定作业,杜绝不良品流入和流出; 4. 相关检验规范和作业指导书的制定和修改; 5. 及时向上级主管汇报所负责区段的质量状况; 6、完成上级交办的各项工作; 7、供应商品质管理,现场品质稽核; 8、进料检验规格的维护及更新。 -
测试工程师
10000-15000元2025-12-06
杨小姐人力资源专员岗位职责: 1、根据产品需求进行系统、模块测试,包括测试方案设计、执行、异常反馈和追踪解决,测试报告等 。 2、定位和协助解决产品(模块)测试过程中出现的异常问题。 3、改进测试流程,提高项目的交付效率。 4、调研、开发、使用测试工具,提升测试效率。 5、负责公司产品电磁兼容(EMC)测试及整改(电子类)。 6、负责公司产品安全规范(安规)测试及整改。 7、学习和研究新技术以提高测试的效率和质量,满足质量保证的需求。 任职要求: 1、 电子、机械及相关专业优先,本科及以上学历; 2、 熟悉模拟电路,数字电路等,能独立进行电路分析(电子类); 3、 熟练掌握机械原理和机械设... -
硬件测试工程师
4000-5000元2025-12-06
党福森总经理对电子元件有一定的了解,具有一定的电子技术知识。会看写说明书,会简单的单机片调试以及改写,会电路板焊接,能吃苦耐劳。 1.参与电子电路板模块的测试; 2.对产品出货前进行全检; 3.负责缺陷的报告、过程跟踪、回归; 4.对测试板实验板进行焊接; 5.协助仓库完成产品出货的其他工作; 6.完成上级领导交办的其他工作。 -
质量管理/测试工程师
6000-10000元2025-12-06
黄经理岗位职责: 1.负责食品厂质量管理部的日常管理工作(来料检验、制程把控、客诉处理),确保产品质量符合标准。 2.组织实施质量控制流程,监督生产过程,及时发现并解决质量问题。 3.指导和培训质量管理团队,提升整体质量管理能力。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队。 2.对食品行业质量管理有深入理解,能够制定和执行质量策略。 3.具有解决复杂质量问题的能力,能够在压力下保持冷静。 4.5年以上生产现场与品质管理经验。 -
质量管理/测试
4000-5000元2025-12-06
方先生1、能够独立按照检测标准规范要求进行检测、独立完成检测记录表填写,独立完成报告数据录入工作; 2、能够维护保养仪器设备,正确使用仪器设备,对仪器设备的检定(校准)结果进行确认,核对检验检测设备正确标识; 3、 能够独立完成填写仪器使用记录; 4、 按质量监控计划对检验检测结果实施质量监控,确保出具的数据准确、可靠; 5、具有较高服务意识,服从公司安排。 -
质量管理/测试
3000-6000元2025-12-06
唐先生工作内容: 1.负责对公司物探和监测类仪器的性能测试和成套性检验;对外购物料、部件、半成品、成品的品质进行相关检验测试,并做好记录; 2.发现、上报产品检验过程中发现的问题,并跟踪处理结果; 3.对产品容易出现的问题提出改善意见和解决方案; 任职要求: 1.有计算机基础、电子、电器的基本知识。 2.掌握一定的硬件测试及可靠性测试方法,能使用一些测试工具。 -
外检员
3500-5000元2025-12-05
周先生站长岗位核心职责 1、通过行驶证、VIN码钢印比对,确认车辆与送检资料一致性,严查“套牌车”“改装车”等。 2、依据检测标准,检查车身颜色(是否与行驶证照片一致)、车窗玻璃(贴膜透光率≥70%)、所有灯光是否正常,标记好违规改装部分等。 3、熟练操作外检专用设备。 4、实时录入检测数据至。 5、对外观合格车辆粘贴“外检通过”标识,引导至环检车间/安检车间; 6、每日下班前清理工位油污、杂物,归位检测工具。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任职要求 1. 机动车维修、汽车检测与维修技术、交通... -
sqe质量工程师
6500-10000元2025-12-05
刘女士人事部岗位职责: 1、供应商的管理流程制定及修订; 2、对潜在供应商的审核,并根据审核情况出示审核报告结论; 3、与采购确认合格供应商名单,并制定供方年度审核计划实施年度审核; 4、负责供应商所供产品质量管理,对于来料质量缺陷追踪供方的改善及实施; 5、制定进料检验的检验规划和检验计划,对检验员进行培训指导; 6、参与供应商的初始样品的认可,对初始样品的签样和放行,PPAP批准; 7、每月对供应商质量状况统计分析,对评分低的供应商提出整改要求; 8、来料及现场的产品不良组织供方分析,并对不良品转嫁索赔供方; 9、每年根据供应商的表现制定供方的质量目标,并与供方签订质量协议; 任职...
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李先生投递了 桂林智捷机动车检测有限公司 的 外检员 职位2025-12-06 -
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桂林测试工程师招聘工资
¥
5321
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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29.5%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中2.4%
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大专7.1%
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本科19%
桂林测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.4%,大专占7.1%,本科占19%。
经验要求分析
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不限经验78.6%
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1-3年16.7%
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3-5年4.8%
桂林测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占78.6%,1-3年占16.7%,3-5年占4.8%。