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桂林安全班长招聘

桂聘提供2025年12月桂林安全班长最新招聘,临桂区9条七星区3条,平均工资约为2932元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全班长保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

护卫班长

4500-5000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 2年以上 25-45岁 高中以上 房地产 房地产开发 环境优美 优质企业 投递:2人 浏览:460
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-05
凌小姐
1、在小区主任 /秩序主管的指导下,带领当班队员完成日常工作。
2、负责组织本队队列和军体训练,做好相关记录并存档;
3、掌握辖区内的安全动态,防止辖区内各类事故的发生,发生突发事件应及时到场处理;
要求:
1、有2年以上工作经验者优先或退伍军人优先;
2、能接受12小时倒班。
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 本科以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 投递:5人 浏览:64
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
2025-12-05
杨女士
招聘专员
发展方向:
储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;
3、愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
4000-6000/月

生产值班长

5000-7000元
桂林-七星区-英才科技园 2人 1年以上 18-30岁 大专以上 日化 妇婴用品 定期体检 知名企业 高新技术企业 环境优美 投递:1人 浏览:412
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-04
杨女士
HR
1、负责组织管辖班组生产计划的落实,保质保量完成生产任务;
2、负责管辖班组的日常管理和指导工作,保证现场问题的及时响应;
3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核,确保班组员工按正确的标准工作;
4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作;
5、负责组织机台生产员工召开日、周例会,落实各项工作开展情况;
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先;
2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程,或有相应知识储备;
3、具备较强的表达沟通能力,责任心强;
4、适应三班倒(白班:8-18点,午休2小时;中班15-23点;夜班23-7点,一周换一次班),能承受一定的工作压力。
桂林-秀峰区-东西巷 2人 18-45岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:6人 浏览:482
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
2025-12-04
胡女士
HR
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市秀峰区东西巷商业街区
桂林-灵川县 3人 20-40岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:9人 浏览:804
  • 五险
  • 加班补贴
  • 培训提升
2025-12-04
胡女士
HR
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区

普工

3500-5000元
桂林-雁山区 10人 初中以上 饮料 制造业 民营 环境优美 优质企业 投递:30人 浏览:1465
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 带薪年假
  • 生日礼物
  • 交通补贴
  • 司龄津贴
  • 岗位津贴
  • 倒班津贴
2025-12-01
刘女士
9.负责向班长汇报生产情况,做好节能降耗工作。 10.确保本岗位不发生出错、污染事故。

生产操作员

3500-5000元
桂林-雁山区 5人 1年以上 中专以上 饮料 制造业 民营 环境优美 优质企业 投递:3人 浏览:379
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 带薪年假
  • 生日礼物
  • 交通补贴
  • 司龄津贴
  • 岗位津贴
2025-12-01
刘女士
9.负责向班长汇报生产情况,做好节能降耗工作。 10.确保本岗位不发生出错、污染事故。

退休执业药师

2000-2200元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 3年以上 中专以上 药房 浏览:24
2025-11-28
刘经理
人事部
5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

龙胜营业员

2800-6000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房 浏览:28
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:龙胜县城、一经录用,按住址就近分配

连锁药店店长

3500-5500元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房 浏览:35
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 年度旅游
2025-11-28
刘经理
人事部
4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

在岗执业药师

4500-6000元
桂林-临桂区 5人 22-40岁 中专以上 药房 浏览:18
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
刘经理
人事部
5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

永福药店营业员

2200-4500元
桂林-永福县 5人 20-35岁 药房 投递:1人 浏览:55
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
(有经验者年龄可放宽到45岁以下) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作时间
桂林-临桂区-乐和工业园 2人 20-40岁 药房 投递:1人 浏览:16
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
6、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

临桂区营业员

2200-4000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 18-35岁 高中以上 药房 浏览:26
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 免费旅游
2025-11-28
刘经理
人事部
6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-

秀峰区营业员

2200-4000元
桂林-七星区-公园绿涛湾东园 2人 2年以上 25-45岁 高中以上 药房 浏览:42
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
刘经理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:临桂区、秀峰区、象山区
约 18 个岗位
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桂林保安招聘工资

¥ 2932
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 54.6%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.2%
  • 初中
    32.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中专
    2%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占57.2%,初中占32.5%,高中占7.3%,中专占2%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.4%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.3%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占83.4%,应届毕业生占0.5%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
企业服务
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