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桂林七星区Android招聘

桂聘提供2025年11月桂林七星区Android最新招聘,平均工资约为7166元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多Androidandroid开发安卓android开发工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

Android开发工程师

5000-10000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 软件 民营 环境优美 浏览:23
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 带薪年假
2025-11-19
李小姐
岗位职责:
1、负责公司Android平台应用软件的功能设计和开发;
2、负责对Android产品进行性能优化、维护和持续升级;
3、学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的开发需求;
4、与产品、设计及后端团队协作,高效实现业务需求。
任职要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历;
2、有Android开发经验,熟练掌握Kotlin、JAVA;
3、精通 Android SDK/Jetpack;
4、熟练掌握至少一种主流开源框架(如Retrofit, OkHttp, RxJava, Coroutines, Jetpack组件等);
5、具备良好的团队沟通和协作能力,有强烈的责任心;
6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑;
7、有开发支付系统相关经验的优先考虑。

软件测试员

2500-5000元
桂林-七星区-信息产业园 3人 软件 民营 环境优美 投递:3人 浏览:115
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 带薪年假
2025-11-19
李小姐
1、公司产品(PC,Web,iOS,Android)的功能测试;
2、设计测试用例,执行用例,记录缺陷;
3、跟踪分析、推动解决测试过程中问题及线上问题。
1、计算机或相关专业大专及以上学历;
2、熟悉常用软件测试流程和测试用例设计方法,了解常见问题的处理方案;
3、有良好的逻辑分析能力和沟通能力,快速学习能力,有责任感主动性强,良好的团队合作精神。
桂林-七星区-信息产业园 2人 软件 民营 环境优美 浏览:20
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
  • 带薪年假
2025-11-19
李小姐
岗位职责:
1、负责公司Android平台应用软件的功能设计和开发;
2、负责对Android产品进行性能优化、维护和持续升级;
3、学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的开发需求;
4、与产品、设计及后端团队协作,高效实现业务需求。
任职要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历;
2、有Android开发经验,熟练掌握Kotlin、JAVA;
3、精通 Android SDK/Jetpack;
4、熟练掌握至少一种主流开源框架(如Retrofit, OkHttp, RxJava, Coroutines, Jetpack组件等);
5、具备良好的团队沟通和协作能力,有强烈的责任心;
6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑;
7、有开发支付系统相关经验的优先考虑。

PHP开发工程师

4000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 软件 民营 环境优美 浏览:65
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 带薪年假
2025-11-19
李小姐
岗位职责: 1、负责云盘后端、WEB站点、订阅号、H5小程序的开发和维护; 2、负责公司网站的开发维护工作; 3、负责公司网站的需求接口开发; 4、负责网站平台相关业务模块的编码工作; 5、与Android
约 4 个岗位

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桂林七星区Android招聘工资

¥ 7166
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    83.3%
  • 本科
    16.7%
桂林七星区Android招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,本科占16.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
桂林七星区Android招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.7%。

桂林 Android百科

...岗位职责
1.负责Android手机软件的开发及设计;
2.根据产品的需求进行Android产品的分析;
3.对Android平台开发技术进行研究,发现其缺陷并改正更新;
4.根据用户需求研发新的Android产品,并测试其性能,进行改进;
5.根据项目需求进行学习并快速掌握技巧;
6.平常要与相关工作人员进行沟通,使团队快速成长起来。
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