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桂林Android招聘

桂聘提供2026年1月桂林Android最新招聘,秀峰区4条七星区1条,有五险等,更多Androidandroid开发android安卓开发招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

Android开发工程师

5000-10000元
桂林-秀峰区-万象城 5人 软件 民营 环境优美 浏览:14
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 带薪年假
2026-01-04
李小姐
岗位职责: 1、负责公司Android平台应用软件的功能设计和开发; 2、负责对Android产品进行性能优化、维护和持续升级; 3、学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的开发需求; 4、与产品、设计及后端团队协作,高效实现业务需求。 任职要求: 1、计算机或相关专业大专及以上学历; 2、有Android开发经验,熟练掌握Kotlin、JAVA; 3、精通 Android SDK/Jetpack; 4、熟练掌握至少一种主流开源框架(如Retrofit, OkHttp, RxJava, Coroutines, Jetpack组件等); 5、具备良好的团队沟通和协作能力,有强烈的责任心; 6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑; 7、有开发支付系统相关经验的优先考虑。
桂林-秀峰区-万象城 2人 软件 民营 环境优美 浏览:10
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
  • 带薪年假
2026-01-04
李小姐
岗位职责: 1、负责公司Android平台应用软件的功能设计和开发; 2、负责对Android产品进行性能优化、维护和持续升级; 3、学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的开发需求; 4、与产品、设计及后端团队协作,高效实现业务需求。 任职要求: 1、计算机或相关专业大专及以上学历; 2、有Android开发经验,熟练掌握Kotlin、JAVA; 3、精通 Android SDK/Jetpack; 4、熟练掌握至少一种主流开源框架(如Retrofit, OkHttp, RxJava, Coroutines, Jetpack组件等); 5、具备良好的团队沟通和协作能力,有强烈的责任心; 6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑; 7、有开发支付系统相关经验的优先考虑。

软件测试员

2500-5000元
桂林-秀峰区-万象城 3人 软件 民营 环境优美 投递:2人 浏览:51
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 带薪年假
2026-01-04
李小姐
1、公司产品(PC,Web,iOS,Android)的功能测试; 2、设计测试用例,执行用例,记录缺陷; 3、跟踪分析、推动解决测试过程中问题及线上问题。 1、计算机或相关专业大专及以上学历; 2、熟悉常用软件测试流程和测试用例设计方法,了解常见问题的处理方案; 3、有良好的逻辑分析能力和沟通能力,快速学习能力,有责任感主动性强,良好的团队合作精神。

PHP开发工程师

4000-8000元
桂林-秀峰区-万象城 5人 软件 民营 环境优美 投递:1人 浏览:31
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 带薪年假
2026-01-04
李小姐
岗位职责: 1、负责云盘后端、WEB站点、订阅号、H5小程序的开发和维护; 2、负责公司网站的开发维护工作; 3、负责公司网站的需求接口开发; 4、负责网站平台相关业务模块的编码工作; 5、与Android
2026-01-01
吴经理
HR
Android移动开发,AndroidStudio,Java,手机软件开发,UI设计 1、精通Android软件的编程,能独立开发App,深入了解Andriod系统框架和SDK 2、熟悉数据库、网络交互
Android移动开发,AndroidStudio,Java,手机软件开发,UI设计 1、精通Android软件的编程,能独立开发App,深入了解Andriod系统框架和SDK 2、熟悉数据库、网络交互
2025-12-30
涂女士
行政
熟悉 vue 开发框架,熟悉组件化开发; 3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder项目经验和实践demo app优先考虑; 4、熟悉手机端和pc端web实现的差异,有在android
约 7 个岗位

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桂林 Android百科

...岗位职责
1.负责Android手机软件的开发及设计;
2.根据产品的需求进行Android产品的分析;
3.对Android平台开发技术进行研究,发现其缺陷并改正更新;
4.根据用户需求研发新的Android产品,并测试其性能,进行改进;
5.根据项目需求进行学习并快速掌握技巧;
6.平常要与相关工作人员进行沟通,使团队快速成长起来。
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