1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林IT总监招聘
桂聘提供2025年12月桂林IT总监最新招聘,灵川县14条七星区12条,平均工资约为6104元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT总监IT总监项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理
4000-20000元1小时内
莫女士经理1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。
2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。
3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训
外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。 -
英语老师
3000-6000元7小时前
闫老师1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究;
4.协助各部门做好学生管理工作。
【晋升体系】
1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1)
专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师
2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁
2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。
一经录用即可作为本院分校的储备人才 -
商务总监
10000-15000元7小时前
田女士行政人事岗位职责:
1、负责公司数字信息化项目或产品的客户开拓及销售工作,寻找和挖掘客户资源,拓展广西区内各行业客户(如政府、教育、医疗、电信、电力、军警、大型企事业单位等),获得有效、详细的客户需求,完成销售业绩指标;
2、客户关系的建立和维护,积累和开发新客户、收集和更新客户信息;
3、负责大客户的拓展、方案制定及报价等,做好咨询相关工作,提升客户满意度;
4、参与整个项目招投标、商务谈判、签订、执行销售合同,跟进订单回收款;
5、根据公司战略,制定销售计划并执行,达成销售业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,20-35岁,市场营销、计算机、电子信息等相关专业 ;
2、具备市场开拓和分析能力、商务谈判能力、客户管理能力、项目管理能力;
3、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速了解公司及项目、产品信息,熟悉市场动态;
4、善于沟通,乐观积极热情,良好的职业道德和素养,抗压能力强;
5、具有2年以上行业客户销售工作,熟悉招投标流程;
6、具有一定的客户资源(政府、教育、医疗、大型企事业单位等行业)者优先考虑。 -
短视频总监
8000-13000元7小时前
尹月园1.三年以上工作经验,熟悉当下短视频产品及行业趋势 2.把控短视频内容方向,根据抖音等短视频产品特点,制定相应的运营策略 3.负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作 4.有意者需提供个人作品 -
初中物理教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-15
吴老师人力行政总监晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监 工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川,根据需求就近分配。 -
商务渠道销售员
3500-6000元2025-12-15
文龙经理发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板 -
食品安全总监(桂林冷链)
7000-12000元·13薪2025-12-15
王先生HR岗位职责: 1.负责园区食品安全日常检查。 2.负责农产品质量应急事件处理。 3.负责政府相关部门食品安全类检查和随访的接待工作。 4.搭建园区食品安全质量体系。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业,年龄45岁以下,会讲桂林话优先。 2.3年以上食品检测等相关工作经验,有农产品批发市场食品安全管理经验者优先。 3.具有独立的思考能力和分析解决问题能力,具备团队协作精神,抗压能力强。 -
英语教师(灵川县)
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-15
吴老师人力行政总监晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监 工作地点:灵川县 -
业务主管
3500-8000元2025-12-15
文龙经理发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板 -
初中语文教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川、兴安、全州)
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-15
吴老师人力行政总监晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监 工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安,根据需求就近分配。 -
全国招合伙人
10000-20000元2025-12-15
吴经理经理超低门槛、内容简单、服务健全 ★优惠合伙政策 降低创业成本 超高回报比只需扩展个人资源圈、人脉圈,招募宝妈总公司总监领导直接对接指导培训,不走弯路 ★抖音官方五星培训机构 个播头部公会,全国近800 -
桂林智喜卫浴管道销售合伙人总监
3000-12000元2025-12-15
谢小姐人事岗位职责:男女不限 1. 全面负责桂林卫浴管道业务销售管理工作,制定销售战略、目标与计划,确保业绩达成; 2. 开拓家装客户、工程渠道与批发零售网络 3. 搭建并管理销售团队,优化销售流程,提升团队整体作战能力; 4. 跟踪行业政策与市场动态,制定差异化竞争策略。 任职要求: 5. 5年以上卫浴管道/建材行业销售管理经验,有成熟的客户与项目案例; 6. 具备优秀的战略规划、市场开拓与团队管理能力; 7. 熟悉卫浴给排水、燃气、工业管道等产品,了解行业政策与合规要求; 8. 目标感强,抗压能力突出。 福利:合伙高薪+绩效奖金+年终分红+五险一金+节日福利+晋升通道清晰,速来对接! -
餐饮部总监
9000-10000元2025-12-15
周女士招聘岗位职责: 1. 负责制定和实施餐饮部门的整体战略规划,提升品牌影响力; 2. 监督餐厅日常运营,确保服务质量和食品安全达到高标准; 3. 管理和培训餐饮团队,提升团队专业能力和服务水平; 4. 分析市场趋势,创新餐饮产品和服务,满足顾客需求; 5. 协调跨部门合作,确保餐饮活动与宾馆整体运营目标一致。 任职要求: 1. 拥有丰富的餐饮管理经验,熟悉高端餐饮服务行业; 2. 出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. 强烈的服务意识,注重细节,能够处理客户投诉和紧急情况; 4. 良好的商业洞察力和市场敏感度,能够引领餐饮创新; 5. 优秀的沟通技巧,能够与... -
工程部总监
4000-8000元2025-12-15
姚先生总经理1、履行文明施工专项方案,管理施工安全 2、在保障生产和安全的前提下,正确处理施工进度与质量的关系 3、组织现场实施工作,负责把工作分解到班组和个人,对项目质量进行监督、负责 4、对现场作业统一布局、管理,并积极协调组织工作,解决生产问题 5、对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督,并对出现的问题及时做出整改要求 要求:涂装设备行业或机器设备制造经验者优先 -
培训专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-15
韦女士HR岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈 …… 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。
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李先生投递了 桂林钦点纸业有限责任公司 的 业务主管 职位2025-12-15 -
唐先生投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 销售经理 职位2025-12-15 -
凡小姐投递了 桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司 的 培训专员 职位2025-12-14 -
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朱先生投递了 桂林钦点纸业有限责任公司 的 商务渠道销售员 职位2025-12-13
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桂林项目经理/主管招聘工资
¥
6104
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.4%
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高中2.3%
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中专3%
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大专27.8%
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本科13.5%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.4%,高中占2.3%,中专占3%,大专占27.8%,本科占13.5%。
经验要求分析
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不限经验54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。