1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林4s店展厅经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林4s店展厅经理最新招聘,灵川县1条,平均工资约为5239元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多4s店展厅经理汽车销售顾问汽车销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车销售总监
8000-15000元2025-11-17
吴女士HR岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。
约 1 个岗位
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桂林汽车销售招聘工资
¥
5239
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.3%
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初中1.1%
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高中8.7%
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中专5.5%
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大专16.4%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.3%,初中占1.1%,高中占8.7%,中专占5.5%,大专占16.4%。
经验要求分析
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不限经验73.8%
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应届毕业生2.2%
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1-3年20.8%
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3-5年3.3%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占73.8%,应届毕业生占2.2%,1-3年占20.8%,3-5年占3.3%。