桂林4s店售后经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林4s店售后经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为5304元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多4s店售后经理4s店售后经理汽车服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车维修车间主管
5000-10000元2025-11-28
徐经理人资经理职责描述:
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理,对水电气节能检查,做到合理利用资源;
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”,监督质检员和维修人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求,及时解决抢修车辆问题;
4、组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,准时交车;
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改;
6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改;
7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序;
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作,定期汇报部门工作。
任职要求:
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业;
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验;
3、工作认真负责、吃苦耐劳;
4、有较强的协调及沟通能力。
约 1 个岗位
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桂林汽车服务顾问招聘工资
¥
5304
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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20.5%3K
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29.5%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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6.8%8K-1W
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11.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历41.5%
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初中2.4%
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高中12.2%
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中专4.9%
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大专36.6%
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本科2.4%
桂林汽车服务顾问招聘需要什么学历?不限学历占41.5%,初中占2.4%,高中占12.2%,中专占4.9%,大专占36.6%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验46.3%
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1-3年39%
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3-5年14.6%
桂林汽车服务顾问招聘需要什么经验?不限经验占46.3%,1-3年占39%,3-5年占14.6%。