1、负责所属网点日常运营管理,包括但不限于:员工管理、环境卫生、客户管理、业务拓展等;
2、负责所属网点团队管理,招聘、培训、留存、员工关怀等;
3、负责所属网点业务服务管理:服务标准、安全、资产管理等;
4、按照公司要求严格执行《网点运营手册SOP》,监督网点员工执行情况并对网点服务流程提出优化建议
5、负责所属网点内异常或突发事故处理,及时反馈和督导,保障服务质量。
桂林4s店管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林4s店管理最新招聘,灵川县2条七星区1条,有五险等,更多4s店管理4s店管理站长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车销售总监
8000-15000元9小时前
吴女士HR岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。 -
汽车维修车间主管
5000-10000元2025-11-10
徐经理人资经理职责描述:
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理,对水电气节能检查,做到合理利用资源;
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”,监督质检员和维修人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求,及时解决抢修车辆问题;
4、组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,准时交车;
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改;
6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改;
7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序;
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作,定期汇报部门工作。
任职要求:
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业;
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验;
3、工作认真负责、吃苦耐劳;
4、有较强的协调及沟通能力。 -
服务顾问
4000-8000元2025-11-10
刘小姐经理负责前台业务接待、服务热线接听、维修车辆跟进、单据管理、客户档案管理、客户关系维护、客户跟踪、提醒服务,客户投诉处理。
1、大专学历以上,两年以上业务接待经验者优先;
2、 熟悉电脑操作、4S店服务流程;
3、 具有较强的执行力和团队合作精神,能适应较高的工作压力; -
汽车销售经理
6000-10000元2025-11-05
莫总监HR1、五年以上汽车4S店销售经验,三年以上销售经 理岗位经验,有高端品牌销售经理岗位经验优先 考虑; 2、熟悉销售流程和汽车基础知识,具备较强的现 场管理及客户谈判能力; 3、具备较强的领导、组织协调和团队管理能力
约 4 个岗位
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