1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林4s店车间主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林4s店车间主管最新招聘，七星区1条，平均工资约为5077元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多4s店车间主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车维修车间主管
5000-10000元
2025-11-19
徐经理人资经理职责描述：
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源；
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题；
4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，准时交车；
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改；
6、负责车间安全管理，主管车间消防、电路等安全检查，及时发现安全隐患及时整改；
7、严格按照7S标准回收各类生产废料，保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序；
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作，定期汇报部门工作。
任职要求：
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业；
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验；
3、工作认真负责、吃苦耐劳；
4、有较强的协调及沟通能力。
约 1 个岗位
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桂林车间主任招聘工资
￥
5077
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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14.1%3K
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19.7%4K
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40.8%5K
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16.9%6K-8K
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7%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历38.9%
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初中2.8%
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高中9.7%
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中专6.9%
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大专30.6%
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本科11.1%
桂林车间主任招聘需要什么学历？不限学历占38.9%，初中占2.8%，高中占9.7%，中专占6.9%，大专占30.6%，本科占11.1%。
经验要求分析
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不限经验33.3%
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1-3年48.6%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验？不限经验占33.3%，1-3年占48.6%，3-5年占16.7%，5-10年占1.4%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
汽车租赁、清洗、装饰、美容服务；机动车维修；代理机动车保险；汽车销售；汽车零配件、汽车用品销售；二手车信息咨询；机动车驾驶员培训；为非营运车辆提供代驾服务；汽车信息咨询；代办汽车及汽车驾驶证年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：销售汽车、汽车配件、金属材料、建筑材料；汽车美容；仓储服务（危险化学品除外）；物流服务；代办机动车登记业务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：机动车维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。 -
销售汽车及其零配件；汽车美容装饰；代办机动车辆登记业务；机动车维修（凭有效许可证经营）；二手车经纪；汽车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
别克、雪佛兰、东风日产、红旗、领克等知名品牌汽车整车销售、汽车维修、配件供应及信息咨询等 -
汽车/汽车销售 50-100人 -
汽车/4S店 50-100人 -
销售国产梅赛德斯-奔驰品牌汽车、进口梅赛德斯-奔驰品牌汽车、汽车零配件、汽车装饰用品;提供商务信息咨询服务;二手车经销;一类机动车维修(小型车辆维修)。 -
汽车 50-100人
