桂林英才科技园招聘
桂聘提供2025年12月桂林英才科技园最新招聘，有五险等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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机修电工
5000-8000元
2025-12-18
吴女士人力资源岗位职责：
1、负责印刷设备的保养及维修；
2、新建生产线协助设施的安装；
3、安装机械构件、管路和设备改造；
4、按照部门领导安排工作任务及时完成；
5、配合新设备的安装和调试工作，并做好设备运行和维修的记录。
相关要求：
1、品行端正，诚信廉洁；勤奋敬业，良好的团结合作；
2、中技以上学历，3年以上相关工作经验，有相关证书；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
4、能配合生产时间工作。
45岁以下，6天工作制 -
勤杂工
3500元
2025-12-18
吴女士人力资源负责道路厕所清洁卫生、绿化养护，协助食堂洗切卫生等勤杂工作
薪资待遇:3400元-3800元
提供免费工作餐
有相关工作经验2年以上 -
财务会计-桂林
5000-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-12-18
张先生招聘HR【岗位职责】：
工作内容涉及：日报、回款、费用、报表、票据、经费、对账、结算、盈亏分析、电商会计等工作；
经过财务部门带教与培训后分配至各科室。
【任职要求】：
1.本科已毕业的一本院校学历、会计学、财务管理、审计学等相关专业；
2.持有会计初级资格证书或以上证书；
3.熟悉国家相关财政及税务的政策法规；
4.熟悉word、excel、PPT等办公软件的运用。
5.能接受单休工作制：周一到周六8：30-12:00,14:00-17:30。 -
研发部办事员
2800-3000元
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理1、熟练使用电脑各种办公软件，负责部门日常报表统计、整理，保证数据的准确性，可查阅性。 2、负责部门日常工作的记录和跟进。 3、负责整理部门工作中涉及经费内容的申请、支付、票据回收。 4、根据公司发展规划，协助部门负责人对部门进行职务分析，改进。 5、协助部门负责人完成其他工作。 -
采购员
3000-3500元
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理1、了解市场的产品及价格动态，协助进行市场供应商洽谈 2、负责商品采购工作，控制采购产品品质 3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料 4、监督产品备货入仓 5、整合采购需求，有效控制采购成本 -
市场研究分析师
8000-20000元
2025-12-18
张先生招聘HR一、【核心职责】 1.市场数据收集：通过问卷调查、访谈、焦点小组、行业报告、数据库等多种渠道，系统性地收集市场趋势、售点问题、消费者行为、竞争对手动态及政策法规等信息。 2.数据分析与洞察：运用统计学方法和数据分析工具（如SPSS、Excel、Python、SQL等）对收集的数据进行清洗、整理和分析。挖掘数据背后的规律，评估市场规模、增长潜力、消费者偏好，识别潜在机会与风险。 3.报告撰写与汇报：将分析结果转化为清晰易懂的市场研究报告、演示文稿。内容通常包括市场概况、竞争格局、趋势预测，并向管理层或相关部门进行汇报。 4.竞争与行业监控：持续跟踪竞争对手的产品、定价、市... -
长白班注塑开机
4500-5500元
2025-12-18
莫主管主管主要负责产品物料上下驾，和塑性。非流水线岗位。操作机器。没有工作经验有人教 -
铣工
3000-6000元
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理按时完成产品或所在环节分配的生产任务，严格按照铣床操作和铣床使用说明书的要求使用设备，按产品的加工工艺要求加工非标产品。 -
机械设计工程师
4000-8000元
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理1. 项目整体负责人 2. 方案辅助设计，完成机械设计，跟踪进度，安装调试指导 3. 审核各种技术文档（主要包括：工程图，BOM清单，工艺要求，总结报告） -
成本会计
3000-5000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理1、三年以上制造业财务管理工作经验，财务成本控制管理经验。 2、熟悉制造企业财务会计成本管理流程和财务成本核算方法。 3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会成本分析处理经验，并有制造企业成本核算管理的经验。 4、熟悉制造类企业供应链、物料、成本、生产和财务管理等业务流程。 5、具有全面的财务专业知识、账务处理能力。 6、熟练使用Excel等办公软件及相关的ERP管理软件。 -
机械工艺工程师
6000-8000元
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理工作职责： 1. 机械加工及装配标准作业程序（SOP)编制； 2. 参与小批量试产过程，检查、评估、优化生产工艺，使设备具有量产工艺的可操作性，提高产品装配质量及效率，根据装配图制作标准装配工艺流程； 产品制造过程中工艺问题处理； 3. 机械装配作业工艺培训； 4. 监督产品作业过程中的工艺规范的执行； 5.对各生产车间设备定期维护指导及点检； 6. 工装治具设计及定期维护点检； 7. 产品质量与功能的改善。 8. 协助质量部解决客诉问题 -
调试装配工
3000-5000元
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理1、负责产品安装调试工作 2、解决产品或服务在使用过程中的问题，提供可靠解决方案，确认使用中出现的具体故障现象，分析排查故障原因，根据维修方案，完成故障解决 3、提供产品配套的保养和培训方案 4、中专以上学历，机械、电子类专业； 5、有生产型企业一年以上产品组装、调试等工作经验者可优先考虑。 6、具有高级技工证及技师、高级技师待遇可面谈。 7、能接受出差任务。 -
生产车间主任
6000-10000元
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理1、负责生产调度工作 2、解决产品或服务在使用过程中的问题，提供可靠解决方案，确认使用中出现的具体故障现象，分析排查故障原因，根据维修方案，完成故障解决 3、提供产品配套的保养和培训方案 4、大专以上学历，机械、电子类专业； 5、有机械装配、电子电气装配经验。 6、具有高级技工证及技师、高级技师待遇可面谈。 7、能接受出差任务。 -
财务主管
8000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理1、组织公司会计核算管理工作：执行会计核算规范及内部控制流程，指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理；落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。 2、资产负债管理：统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算，确保账实相符。 3、报表与报告编制：通过成本核算、费用控制及利润分析，推动企业达成利润目标；定期提交月/季/年度财务分析报告。 4、内外部协调与风险管理：维护与银行、税务、审计等外部机构的关系，处理税务申报、年度审计及合规性事务；监控合同执行、投融资项目等潜在风险，提出风险规避建议。 5、系统优化：推动财务信息化（如金蝶系统电算化）应用，提升核算效率... -
数控车床
3500元
2025-12-18
鲍先生人力资源部经理1、识读复杂工件的零件图，编写工件的车削工艺卡 2、根据工件材料、加工精度和工作效率要求，调整车床，选择刀具种类、材料及几何角度 3、在普通车床和数控车床上进行轴类工件、套类工件、圆锥面、特形面、螺纹等旋转表面的加工 4、使用百分表、平板、方箱等进行工件精度检验与误差分析 5、定期清洁、维护和保养设备，分析并排除普通故障
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桂林立德智兴半导体有限公司工业自动化控制软件开发与技术维护；装备自动控制嵌入式软件开发与技术维护；嵌入式软件服务；半导体封装与测试设备制造与销售；芯片检测设备制造与销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
桂林洁伶工业有限公司生产销售卫生巾、卫生护垫、纸品、纸尿片、纸尿裤,日用化工(危险化学品除外)、针棉织品类服装加工。(涉及许可证或专项审批项目的凭有效许可证、批文经营)。 -
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广西鸣新底盘部件有限公司汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。
桂林英才科技园招聘最新投递
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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