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桂林招聘

桂聘提供2025年12月桂林最新招聘,七星区1247条临桂区781条,有五险等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区 1人 包装 食品 知名企业 高潜公司 环境优美 浏览:22
23小时前
唐秀妹
技能要求:
市场营销
工作职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
岗位要求:
1、年龄学历:22岁以上,中专及以上;
2、工作经验:有快消品销售经验或业务代表经验者优先考虑;
3、专业技能:具备客户服务意识,有从事业务的潜力。
4、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强。
薪酬福利
1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,月薪3000-6000元,奖金视业绩达成涨幅;
2、福利:公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等,定期举办公司旅游、拓展等;
3、培训:公司提供完整的培训体系,包括新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;
欢迎有意向者联系!
23小时前
美术相关专业毕业,一年以上工作经验,精通商业插画,有成熟案例,独立作品,热爱插画行业。
成为我们的伙伴是可以相互信任的、相互分享学习的、一起实现梦想的。
人员要求:
1、对一切新事物感兴趣,热爱生活,热爱吃(如能提供美味建议,加工资!!!)。
2、对事认真,对人善良。
3、有强烈求知欲望,愿意和公司一起学习成长。
4、抗压能力要求强,能接受不定期加班,但保证加班一定肚子不受罪。
5、能合理规划工作时间与计划,做事有条理。
6、最好PS、AI也会用哦。
待遇:
1、早9晚6。
2、工资可视工作能力增加,上不封顶。
3、工作期满一年后优秀者可发展为公司项目合伙人。
23小时前
郭*师
国画(工笔、写意)
【招聘人数】2名
【任职性质】专职
【招聘时间】即日起至2021年6月30日
【任职待遇】5000—8000/月
【任职要求】
1、具备较强的国画(工笔、写意)能力
2、热爱教育事业,具有奉献精神
3、具有教师资格证及教学经验者优先
【面试要求】
1、携带身份证、毕业证及教师资格证
【咨询电话】 ***********郭老师
负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计
23小时前
陈主任
人事行政主任
职位信息 1、负责项目开发和工程实施全过程管理,编制项目开发计划,确保项目进度和质量: 登录享受更多优质服务 2、负责项目研发团队建设、指导和日常管理工作,有效了解和控制用户需求,保证项目顺利实施和验收; 3,负责项目咨料的总结,建档和技术支持安排,开发与项目相关的新需求。 任职资格 1、3年以上软件实施项目经验; 2、熟悉软件产品的规格设计方法和软件需求分析,有较丰富的软件开发项目管理经验,熟悉软件项目开 发、测试、实施流程和标准;

成本工程师

6000-10000元
桂林-临桂区 1人 建筑 投递:1人 浏览:68
23小时前
黄先君
人事部经理
一、岗位职责: 1、负责项目投标阶段的工程量计算、成本测算及报价支持。 2、编制项目目标成本,并对成本进行分解,为项目提供成本控制依据。 3、负责施工过程中的人工、材料、机械等成本监控与分析,及时预警超支风险。 4、处理工程变更、签证的费用报审和跟踪,办理项目进度款申请。 5、项目竣工后,负责完成与甲方的最终结算工作。 6、建立并更新成本数据库,为后续项目提供参考。 二、任职要求: (一)学历与经验: 1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 2、5年以上施工企业工作经验,必须有至少2个完整项目的成本管理(非单纯投标)经验。有甲方或咨询公司成本岗经验者更...

珠宝销售

3000-6000元
23小时前
经理
1.分店销售工作: 灵活运用各种销售技巧,达成个人及分店销售指标,提高分店整体效益。 2.分店客户服务工作: 为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,维护客户关系。 3.分店日常工作: 严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据准确,维护分店品牌形象。

商务经理

5000-10000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 电子 投递:1人 浏览:41
23小时前
田女士
行政人事
1、负责公司数字信息化项目或产品的客户开拓及销售工作,寻找和挖掘客户资源,拓展广西区内各行业客户(如政府、教育、医疗、电信、电力、军警、大型企事业单位等),获得有效、详细的客户需求,完成销售业绩指标; 2、客户关系的建立和维护,积累和开发新客户、收集和更新客户信息; 3、负责大客户的拓展、方案制定及报价等,做好咨询相关工作,提升客户满意度; 4、参与整个项目招投标、商务谈判、签订、执行销售合同,跟进订单回收款; 5、根据公司战略,制定销售计划并执行,达成销售业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,20-35岁,市场营销、计算机、电子信息等相关专业 ; 2、具备市场开拓和分析能...

短视频摄影师

4000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 包装 纺织 广告 投递:2人 浏览:82
23小时前
曾总监
运营总监
岗位职责】 1.负责新媒体账号的短视频、图片拍摄工作; 2.完成短视频后期工作,包括剪辑、调色、包装、特效; 3.配合编导团队,参与讨论制作内容脚本,发掘新的内容形式; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,熟练使用剪辑软件,有摄像功底; 2. 对画面、镜头整体把握力强,对色彩、构图、节奏感觉敏锐; 3. 富有创意思维,熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段(抖音等新媒体),乐于尝试新 的内容形式及创作风格。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。

市场专员

3000-8000元
桂林-临桂区-幸福美地 1人 酒店 装饰 浏览:35
23小时前
邹金美
人事主管
运用多种多样营销模式,装修装饰产品营销

拼多多运营专员

3500-5000元
桂林-七星区-漓江花园 5人 家具 广告 装饰 投递:1人 浏览:84
23小时前
付先生
经理
1、负责拼多多店铺运营,对接运营商进行店铺首页架构、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等; 2、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等相关数据; 3、负责店铺促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率;

产品渲染师

4000-9000元
23小时前
卓先生
招聘者
不管是一张名片还是一家店面, 我们的案例中看不到PS效果图。 我们会力求把每一项设计执行到落地, 因为我们认为, 只有能落地的设计才算是真正落到实处的设计。 但在包装、瓶型的落地之前, 将由你与包装设计师一起, 把头脑中的想法表现出来, 让它有机会变成手里实实在在的产品和包装。 职位描述 1.可独立完成项目模型制作,能独立建模、渲染、后期制作; 2.学习领悟能力、理解能力强,对材质具有敏锐性,设计细节表现到位; 3.对效果图的色彩,空间感,空间氛围一定的把控能力。 职位要求 1.1年以上相关从业经验; 2.熟练并精通使用C4D、Rhino、AutoCAD等3D软件...

品牌插画师

5000-10000元
23小时前
卓先生
招聘者
欢迎加入琢创意大家庭!
 “ 做一个像大学氛围的公司, 做一间在图书馆办公的办公室, 做一份读万卷书、行万里路的事业。 ”
 嘿,你好! ^ _ ^ 
 琢创意·茶品类全案设计院,简称“琢创意”,是一家专注茶品牌策划与设计的品牌全案咨询公司。 16年来,我们只专注做好这一件事!致力于为注重品牌策略和品牌形象的高要求的茶企提供战略咨询、品牌设计、产品策略、营销推广策略等服务。 我们的服务:“精治玉,求善工,不止于美”。 我们的使命:“让品牌可持续,让商业可循环!”。

 如果有兴趣,你可以考虑加入我们,你不仅可以参与品牌的创作全过程,也可以与我们一起创造更多更美好的品牌。...

教务主管

4000-5000元
23小时前
郭*师
工作内容包括但不限于: 1、新生入学考核检测预约。 2、学员及家长信息资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作; 3、与主教、助教老师密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料; 4、准确做好学生报名注册、课程注册、科目报考及分班学习等工作; 5、教务老师还需要负责中心来访接待登记、来电接听及来访学员陪护,学员登记签到、系统签到更新等; 6、课前信息准备,管理教师调课时间表、调度教室,学员考勤管理及报表更新,学员维护、新生咨询等 7、负责家长、孩子的个性化教育需求分析,学校热线咨询电话的接听、家长的约访; 8、家长的接待咨询,跟踪客户辅导项目实施...

餐饮店长

3000-5000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 管理咨询 计算机 企业管理 投递:1人 浏览:35
23小时前
陈女士
人事行政经理
岗位职责: 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司领导反映经营中遇到的各种问题,并提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范 、程序和营销策略。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、组织员工开会,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,做好人员招聘与培训工作,按时作好排班表及考勤表检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服...

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