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  13*******79 2023-01-21
  必要性就是完全跟职位匹配的，职位涉及多深我就要问多深，考察过程完全开卷，随便使用搜索引擎，但是我会要求面试者逐行解释每行代码怎么来的，为什么这样设计代码结构。我可以提供参考文档和参考论文，也可以随时跟我沟通需求细节，提出你认为不合理的地方，我可以当场根据你的要求给你改要求。你觉得我什么没提供全，随时跟我提，或者有更好的想法，随时可以讨论。我也确定不了的也支持你去探索。评分标准看是否不一定完全做出来。而是看发散性思维，信息检索，快速学习，快速应对解决无法预知的问题，并快速解决，工程能力。归根到底，我要的是能适应新形势新要求，能打的人。只要你能满足我的要求，你有待遇额外的要求我帮你争取。 拓展部分是当场随机问，你面试图形渲染，我可能会问一些新技术问题，也可能问一些跟其他的交叉，主要是看候选人知识储备，让他展现，我只是引导观察提问验证。可以拓展到生物，机器人，社会伦理，不做任何限制，尽情展示，随意发挥。可以讨论做生物标本，也可以讨论天文望远镜，弦论，广义相对论。可以讨论量子物理也可以讨论流形。
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  13*******16 2023-01-19
  你招聘视觉的，就考考cv算法，结合opencv复现两个算法也很考验编程功底啊 别特么人家去你面试cv，你考人家字符串算法？人家面试slam，你考人家动态规划？你考考数值优化算法都行啊。别说不可能，我同学硕士就研究slam，工作也做slam，投自动驾驶独角兽公司，面试他的是计算机出身的，考了一堆字符串算法，字符串匹配，然后写不出来，被说基础太差。就他智商能力他真想学很快就会的，但是slam又不直接用这种算法，底层都有库可以调用，你招聘slam进去让人家写字符串匹配语法解析编译器去啊？ 但是你面试老问一些相关度不大甚至脑筋急转弯的玩意，如果平时一点不刷题，很可能临场答不出来。这就浪费时间。我刷不刷题影响开发程序吗？如果影响还说得通，万一不影响呢？ 别说leetcode存在就合理。 那我直接考你让你写基于并发安全的快排，还要无锁的，你没准备能一次bug free吗？ 你不是喜欢考基础嘛？快排不基础？并发安全为难你？无锁数据结构算难为人？
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  13*******85 2023-01-19
  因为你招人，进去是干活的。 用人用其长，毁人攻其短。 刘邦手下的陈平，从道德上就是小人。你用他去一个县当父母官，那完了，就他那个德行得坑死老百姓。但是你要是让他给你出损招，去对手那里搞破坏，他可是个高手。治理政务，发展生产，爱护百姓陈平干不了，你让萧何去干嘛。 你总不能面试陈平的时候问他如何治理州县，面萧何考他如何耍阴谋诡计，面韩信考他如何做人？ 团队内部成员各有所长，互补所短，既有利于制衡，不至于一家独大，难以控制，也可以充分发挥他们的长处，提高整个团队的战斗力。 你需要专才，就往深了考 你需要通才，就别死抠细节