桂林职场问答

  • 在桂林成为程序员后你都明白了什么?

    13*******83
    2022-11-17
    3个回答
    171人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******27 2022-11-18
    .善于汇报工作。 这个好好研究一下,多向同事学习,同样一件事,你汇报的话,可能就是说说你完善了啥功能,而你同事汇报的话,可能就会说攻克了什么难题,解决了客户什么需求,服务了多少用户,节省了多少钱,等等。 听着就很厉害,是不是?你得站在别人的角度看待你的工作,很多时候大家不知道你到底干的是啥,全靠你一张嘴。 当然了,汇报工作的技巧得慢慢琢磨,不能硬来,给领导留下夸夸其谈不靠谱的印象就不好了。 这事存乎于心,得慢慢领悟学习,嘴笨没事,最怕的就是不仅嘴笨,还鄙视那些能说的人。 5.保持谦虚,该亲和时亲和,该严格时严格。 当上小领导后不要高傲,要多请下边的人吃饭,一对一那种,掏心窝地说点话,有点诚意。 留意谁干活认真又负责,重要的事让他办。
  • 13*******08 2022-11-17
    2.想要那么高收入,主要是得去当领导。 当上领导之后不是说产能增加了,也不是说你一个顶三个,而是你可以把别人的一部分劳动成果算成你的。 不过,想当领导,你就需要得到领导的提拔,所以最重要的事就是,管理好你跟领导的关系。 你和领导的关系,一般会经历三个阶段—— 阶段一:领导让你做的事越来越多。 领导也有一堆烦心事,如果他交给你的事,你都能办妥,那对他的工作和生活将是莫大的支持。 今后若遇到提拔的机会,领导或许就会优先考虑你,因为他还指望你去帮他更多的忙,不给你权怎么帮他忙嘛。 阶段二:领导偶尔叫上你吃个饭,唠个嗑。 需要注意的是,领导私下找你吃饭,跟你单聊,说了一些掏心窝的话,你可千万不要传出去,一定要管住自己的嘴,领导的事一句都不要乱说。 相信我,消息传得很快,你说的关于领导的任何一句话他都会知道。 阶段三:领导有难题找你一起想办法,比如他的领导给他安排了个工作,他不知道怎么着手去做,想让你一起出出主意。
  • 18*******61 2022-11-17
    作为一个有着六年工龄的大厂程序员,我建议程序员要提前做好职业规划: 想继续拿到高薪,就要努力当领导; 要享受生活,赚够了钱就逃离大厂。 我在某大厂干了十年(现在还在),在工作第六年的时候,工资、股票、项目奖、出差补助、周末和节假日加班双倍工资等加起来,年收入差不多过了百万。 这个数听着还不错,其实也没多少,生活并不会比年薪三十万那会儿改善太多,三十万是个分界线,过了三十万之后生活改善的体验就不再明显了。 年收入过了三十万元后就会有些奇怪的想法,比如赚够多少钱就退休,而且要赶在干不动之前多赚点,反正就是要攒钱。 一旦有了这种想法,一年赚多少钱都不会有太明显的心态变化。 关于如何实现年薪百万,我说这么几件事,大家好好感受下。

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