桂林职场问答
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在桂林你发现你不受领导喜欢,同事也经常排挤你时,你会怎么做?
15*******52 2022-11-09 3个回答 220人关注
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15*******22 2022-11-12一般来说,没有坚持的意义。因为太过耗费人生,且耗费得毫无意义,顺便搞坏了身体、拉低了自信。 但如果是“不一般情况”,如单位不错,或当下的自己需要这个工作,那"坚上一坚",也没什么关系。 不就是难受些嘛。只要心再坚硬一些,对“人”的理解再透一些,对利益的舞弄再娴熟一些...那坚持坚持,也还是能过的。 且必定在这“坚”的过程中,得到关于心灵的救赎。 . —— 一般情况,没有坚持的必要。 人生其实很有限,尤其是“有效用的黄金时间”。如: 健康、有活力的身体; 对世界的兴趣; 对“更好”的追求心; ...... 但这些“黄金”,不会一直陪在自己身边,呼之即来、不呼便蛰伏。 从没有那样简单又轻松的人生。 若环境太过恶劣、自己在单位被压抑到胸闷气短、喘气艰难,那估计用不了太久,就会变得冷漠、自信丧失,身心都显现出不健康的状态。 且因为总是看不到曙光,失去了宝贵的斗志,也失去了对自己的信任。 -
19*******67 2022-11-09如果是企业,那还是一样,努力培养能力,骑驴找马,随时准备跳槽。 你和有些人处不来,不要总找自己的原因,有些人就是傻逼,成群就更加傻逼,这种傻逼群体我见多了,抱团无非就是吃喝打牌不干正事,这种人一辈子也就那样了,和他们搅和在一起,完全是浪费时间,我最初上班,也喜欢和一群酒肉同事出去吃饭宵夜,结果一个月下来,钱不少花,对我没任何提升,关键是还占用我大量时间。至于喝酒应酬升官发财那叫正事,这两种差别还是很明显的。如果你被报团考研考公考证出国的群体孤立了,那你才应该好好审视自己。 总结:还是看孤立你的群体是不是优秀的群体,如果一群没什么本事的人孤立你,理都不用理,有些人本事没有脾气不小,中国制裁立陶宛和立陶宛制裁中国是有本质区别的。除非你准备一辈子就和他们一样没什么本事,否则就努力跳出那个圈子,这时反倒是你孤立他们。 编辑于 2022-10-23 09:02・IP 属地湖北 -
15*******57 2022-11-09如果是体制单位,那就熬,一般领导每隔几年都会换一轮,该退的退,该升的升,甚至该坐牢的坐牢。千万不要极力去迎合他们,不然你会发现你越来越没有自我,越来越受人制约。 主要还是取决于你的想法,想升就努力培养自己的能力,尤其是待人接物打交道和笔头文字能力,只要这两个能力培养到位了,很容易得到领导赏识。但说来说去混体制还不就是个背景,没有背景加持,做的再多也是为别人的升迁铺路,迟早能把你搞抑郁,如果没有背景你折腾啥呢? 摆烂的话就很简单了,自己找个爱好,在网上或者线下找一群志同道合的人一起玩就行了。至于领导同事?那算个屁,又不归他们发工资,理他们干嘛,做好自己份内的工作,这钱拿的踏实。同事会经常换的,没必要迎合所有人,随随便便问一个有点职场经历的人,你会发现他身边的同事会偶尔变动,几年下来怎么也换了好几个同事,如果跳槽那等于是直接去了新环境。 如果是企业,那还是一样,努力培养能力,骑驴找马,随时准备跳槽。
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