桂林职场问答
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想知道在桂林职场新人有必要争取能力之外的任务吗？
13*******78 2022-10-09 3个回答 86人关注
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13*******98 2022-10-09想突破自己，目前能力不足，但通过努力可以完成任务
自己先客观衡量一下以目前的专业水平和专业能力，是否可以按时按质的完成能力之外的任务，如果确信能够完成，鼓励大家去争取。
自己目前能力勉强可以完成手头任务，能力之外的任务较吃力。
如果是这种情况，小酥认为没有必要赶鸭子上架。在职场既要突破自己，也要力量而行。 -
13*******15 2022-10-09部门前辈总是找我帮忙，我觉得多帮点忙也就能多学点东西。但是最近我发现为了帮他们的忙，我需要加班完成。想象中帮前辈忙会获得机会，学到很多东西。实际前辈让帮的忙是比较机械，费时费力不动脑的活，几乎学不到什么东西，反倒让自己沦为了“工具人”。
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13*******53 2022-10-09因为每个企业每个团队都有属于自己的文化，作为新人在入职后的前3个月都处在与企业文化、团队文化、同事相处的磨合期，磨合好了留下来成为其中一员，磨合不好离开走人在职场时有发生。
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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