桂林职场问答

  • 述职报告怎么写?在桂林有模板吗?

    13*******08
    2022-04-29
    3个回答
    203人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******83 2022-04-29
    首先,「人无我有」的工作是亮点,参与性的工作不作重点; 其次,成绩突出的工作是亮点,一般完成任务的不作重点; 最后,别人不了解的工作是亮点,全员都参与的工作不作重点。 另外,一定要注意,千篇一律的东西不要写。 比如,在写理论学习部分,大多数人都会写:自觉学习马克思主义,用党的创新理论武装头脑、指导实践,刻苦改造人生观、价值观。 与其这样,还不如写:今年对政治理论学习比以往重视,从 3 月份开始,有计划地读了三本书,收获比较大。
  • 13*******60 2022-04-29
    述职报告的写作要求 1. 内容真实 真实,是述职报告的第一要求,切忌无中生有、编造数字、任意拔高。述职就像给自己画像,你画的要像自己,大家才会觉得可信,你的述职才有可能达到效果。 而且,无论是对上还是对下,在述职前,领导和群众都会对你有一个预先判断。如果你的述职跟这个预先判断反差过大,就不能得到认可。 所以,好的述职报告,就是在听者的预先判断内,提供一些打破常规思维惯性的新的东西,颠覆领导对你的印象。 比如,领导本来认为,你取得的成就轻而易举,听后觉得,你为此付出了不为人知的努力和牺牲。原先对你的做法有一些误解,听后多了一些理解和愧疚。 这是最好的组织真实材料的方向。
  • 13*******11 2022-04-29
    述职是职务晋升、评选先进的一个重要指标。但述职报告并不等同于工作总结,除了内容真实,还要做到层次分明、亮点突出。写好了,会更直接地获得领导认可和赏识;写不好,领导则会认为你工作能力有问题。 所以说,述职报告的水平,直接关系到你的个人利益。 很多人会把述职报告和工作总结搞混淆,比如,一个处长的述职报告,要讲的是「自己是怎么当处长的」,而不是「全处的工作是怎么干的」。如果把单位比作「舞台」,你要报告的,不是这出「大戏」是怎么唱的,而是你这个角色是怎么演的。 所以,述职报告,千万不能写成工作总结。你要懂得,如何把单位的工作内容,转化成个人的履职内容。 下面具体讲讲怎样写述职报告。

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