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  13*******68 2022-04-04
  现在想起来觉得自己脑壳有 ，总是觉得哇我这么辛苦领导怎么还说我做的不好，哇领导怎么不体谅我...简直无语，别人为什么要来体谅我有多辛苦？？拿钱干活不干滚蛋就是了，谁有空搭理你？还有太多了，真的回想起来我要是领导这种人三天我就开了还要半年？屁本事没有一个工具人每天戏还巨多抱怨没完没了......真的致敬我曾经的领导，一个十分优秀的年轻人。虽然现在没在这行了，但个人感觉做电商还是蛮适合年轻人的，需要你不断学习适应，而且做得好薪资也蛮可观。最后，我发现，没有不好的职业，只有不行的自己。前提是工作内容一定是你感兴趣的事情，至少不厌烦。做好分内的事情再加上一点主动的精神，好好精进自己才是唯一的路。ps感觉自己现在还是改不掉毛病，干啥啥不行，总结就是想的太多做的太少，估计我的职业生涯也不会太久，失业又是迟早的事情～哎，尽量吧，多走一步是一步！
  
  作者：梦露与崔
  链接：https://www.zhihu.com/question/374515200/answer/1647394578
  来源：知乎
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  13*******90 2022-04-03
  2.工作只是生活的一部分！不是全部！因为做互联网，同事都很年轻，我直接领导95年，我当时总是很在意领导的每一句话，每个表情，心里无限遐想：他不开心了？他不满意了？会不会开除我？然后吐槽，无语，吐槽，完全陷入死循环。3.主动汇报！主动学习！当时完全没有主动汇报的习惯，习惯性的想当然，甭管多长时间，做完给你就是了呗！每次都是领导来追着问我，xx工作怎么样了？电商平台规则更新很快，都是领导在推着我学习，包括电脑技能什么的，说一下动一下。作为助理永远想在做在领导后面是一件很可怕的事情，不能为别人分忧还添乱，大家都是打工的没必要带一个拖后腿的～4.不要把领导/同事当朋友要求！
  
  作者：梦露与崔
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  18*******35 2022-04-02
  我的第一份大三实习工作就是做运营助理 4k 做了半年被领导 开除 了 当时真的对表格数据什么的已经极度厌烦 负面情绪到达了顶点 甚至还要领导来照顾我的情绪 开除当天领导给我布置任务我直接拒绝 下一秒hr就找我谈话希望我当天离职 我立马就收拾东西走人了 当时觉得自己解脱了 现在回想起来那段时间真的自己做的太差了 列几个点提醒大家也总结自己避免再犯！1.情绪化及其严重！调节情绪真的非常重要。把所有对工作的烦躁抱怨不开心都写在脸上挂在嘴上放在心上。这样真的很影响身边的人。现在回想起来真的是领导在开导我，哄过我，警告我都无效之后，直接开了我。
  
  作者：梦露与崔
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