桂林职场问答
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我在桂林上班,想知道在公司我要做一个强势的人还是低调的人
13*******08 2022-03-12 3个回答 51人关注
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13*******50 2022-03-12能力强就能担任更多的工作,更好地完成工作,单位能力强的人越多,领导应该是越来越轻松的,能力强的人越少,领导越难受。才德兼备,以德为先。能力强是一码事,但能不能转化为业绩是另一码事。领导喜欢出业绩的下属。即使你能力真的很强,也出了业绩,不代表所有领导都认可喜欢你。即使你能力真的很强,也出了业绩,不代表所有领导都认可喜欢你。 -
13*******22 2022-03-12你能力强,还擅长人际关系,把一切利益都捋顺,你的成绩,领导也与有荣焉。就算这样,也不能保证领导一定喜欢你。这个问题不成立,还得分人。如果领导有容人的度量,他的下属的能力可能会超过他;否则,如果他自己没本事,怕下属威胁到自己的生存,他就不喜欢能力强的下属了。 -
13*******30 2022-03-12能力强的,有独立工作的本事,对领导的人身依附低。大自然中,只有弱者才成群结队,强者只是独行。有些领导,看你独立性高,不能在他的团团伙伙中居于他之下,自然没那么喜欢你。能力差的领导,可能更喜欢那些对他溜须拍马百依百顺的庸人。
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