桂林职场问答

在桂林的中国人民银行的工作是怎样的体验？工作内容大概是怎样的？

18*******50
2022-03-07
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13*******23 2022-03-07

员工晋升这种与地方政府脱钩的行员编制造就了人行员工非常尴尬的境况，员工的晋升渠道非常窄，只能在本系统垂直上下，无法跨越这个系统。要知道现在公务员的上升渠道非常畅通，基层员工要是不想在这个单位混了想去更好的地方、更好的单位，可以参加遴选呀，我有一个朋友就是通过这条途径从边远乡镇考进了某市市委组织部，实现了鲤鱼跃龙门的梦想，现在偶尔回到原来那个乡镇，大家一致恭恭敬敬地称呼他为“刘科”，而不再是当初那个所谓的“小刘”。而人民银行呢，内部员工就只能在本系统上下，而且仅限于在本单位被提拔，能跑到上级单位的人非常少，基本不可能，除非有非常强硬的关系。
13*******90 2022-03-07

说到这个部门，很多人并不知道这个部门是干嘛的，其实就是宣传思想+工会+机关党委+团委，后来为了构建“大宣教”格局，就把团委合并到宣传里面，该部门便行成了“宣传+工会+机关党委”三足鼎立之势，其实这个部门职能远远不止于此，精准扶贫、对口少数民族村事务、乡村振兴、文明/卫生城市创建等地方政府工作统统归口这个部门，所以注定了这个部门工作特点就是杂，杂到让你感觉不到工作的专一，只能感受到岁月的蹉跎和发际线的后退。 2020年，我通过努力考上了某省厅部门，彻底和人行拜拜了。
13*******98 2022-03-07

作为一名刚刚辞职的人行员工，我觉得我很有必要给大家普及一下人行工作到底是怎么样的。先说说我个人情况吧，我是16年入职于西南省份某地市中支，当时的我年轻热血，揣着为国家经济金融事业而奉献终身的理想进入人行。入职第二天，领导笑眯眯地问我愿不愿意下乡去扶贫，想征求我的意见，其实所谓的征求意见就是走个过场，根本容不得我提出反对意见。在我拍着胸脯表达了服从组织安排之后，领导严肃的脸上露出了满意的笑容，随后我被安排到挂点扶贫村担任第一书记，时长为期两年。在历经两年艰苦卓绝的脱贫攻坚，我回到了地市中支，又迅速被安排到宣传群工部工作。