桂林职场问答

在桂林教师的圈子真的如想象那么简单吗？

15*******91
2022-02-21
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18*******74 2022-02-21

是。没进职场之前，我也害怕，害怕学校女老师多会不会也会有勾心斗角。(人笨，高中文科班，大学中文系女生宿舍，被人暗地里欺负好多次。) 但是进了学校，真的很开心，可能我一生的好运气用在这里了，遇到了一堆好人，而且办公室基本都是同龄教师，就比我大2岁这样。刚开学工作忙不适应，经常8.9点才回教师合租宿舍，舍友老教师经常给我留一份她做好的饭菜。不会和家长沟通，不会按要求批作业，办公室里老师们手把手教我；后来月考我半途带的班成绩从第一滑到第三，领导说了我几句，我自己都没反应过来，结果办公室同事们纷纷帮我发言，她一个新教师这个程度已经很好啦，分差又不是很大啦……说实话要不是他们帮我怼领导，我真没听出来领导在说我…… 后来因为快递弄丢了学生的东西，一个人手足无措，在办公室边淌眼泪边批作业，被他们无意中路过发现，然后整个办公室帮我联系快递、给我塞好吃的、帮我出主意……学校很辛苦，经常加班，我又不爱吃外卖，经常凑合对付，吃个苹果就算晚饭，后来同事结婚的女老师发现了，她就让她老公多送一份饭菜来。结果就是我每天在学校吃爱心便当，回家吃爱心夜宵，累得半死还半年胖了8斤……
13*******33 2022-02-21

1.公务员职级并行，到了年龄可以享受相应的待遇。 2.工作内容较灵活，工作量较轻，领导不会也不用像校领导一样威胁：几点几分要进某某教室的门，没在里面，出了事，自行负责！所以，在机关单位，不想做事了，就躺平，领导轻松，你也轻松。 3.二级机构事业单位核定的领导数不多，真正能当上领导的，大都有后台，大部分在编人员平等，待遇平等，和年龄挂钩，不会类似教师圈为了评职称做妖，同行间使绊子，各种下作手段。 4.同一个机关单位所有人的年终绩效一致，而教师圈子，同一个学校都分出三六九等，他比他多1000，她比她少500，由此产生的差异，让这个圈子更复杂，同行更内斗，也更服从于领导。在工作量、绩效上有了比较，评职称上有了内斗，有了这几座大山，还不是得乖乖听领导的话了？所以，得私下送礼，就为了减少课时量，为了评职称。学校，真的比机关单位复杂一万倍不止。
13*******67 2022-02-21

并不。甚至比机关复杂一万倍。压在教师身上的四座大山： 1.学生安全 2.业绩（学生成绩） 3.工作量 4.绩效以上四座大山，无论你想评职称与否，都与每一位普通老师息息相关。所以，学校的领导才是真正的领导，类似于皇帝，众多妃子、大臣不得不乖乖听话，当然也就会争宠，夺权。对于看不惯的小兵（底层教师），校领导会安排N多课，私扣绩效，甚至一点事就上纲上线。