桂林职场问答

  • 刚刚毕业没多久,正在桂林找工作,请问一下有哪些求职策略?

    18*******04
    2022-02-09
    3个回答
    144人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******75 2022-02-09
    曾经有个已经毕业的学长告诉我,求职第一个字是求字。就决定了你要温声细语,放下傲娇与高傲,但却不是低三下四。

    求的同时守住自己的底线与尊严,要是自己看不起自己,在别人眼里是真正的卑微。
  • 13*******74 2022-02-09
    求职策略和技能可分为三个部分:

    您可以采取的实际步骤,以提高您找工作的机会
    求职者可以使用的工具和技巧来增加面试机会
    积极的心理态度和前景有助于加强这一过程并使其继续发展


    对于某些人来说,这些都很自然。我们都知道那些似乎与其他人建立广泛网络的人,好像它是第二天性,对吧?我们主要是针对其他人需要进行一些帮助和指导。

    我们将求职策略和技能分为四个部分:传统搜索技能,现代搜索技能,自我提升技能和态度。

    A.传统的求职技巧

    成功找工作的基础始于传统技能。这些是互联网、即时通信和在线档案出现之前存在的技能。

    它们包括浏览报纸、使用电话、用自己的两条腿走进场所,并且通常有一种顽固的目的感来找工作,您可能想知道为什么在2014年之前练习这些技能很重要。简而言之:因为它们仍然有效,并且给招聘经理留下了深刻的印象。
  • 13*******58 2022-02-09
    跟你说说求职的态度求职态度

    如果说 HR 面试中,放在第一的,那绝对是求职态度。

    鼻孔朝天,牛哄哄的和 HR 谈求职。你死定了。

    唯唯诺诺,谨小慎微,HR 反而也会看轻你,也不行。

    以上 2 种态度皆不可取。

    我给大家的建议是:充满自信,谦逊有礼,不卑不亢。

    你的表现要让 HR 能够感觉到:我有很强的求职意愿,愿意到贵公司发展,但是我本身也很优秀!

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