桂林职场问答
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在桂林上学马上毕业,简历要注意什么?
13*******07 2022-01-26 3个回答 218人关注
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13*******60 2022-01-26除了简历以外面试也很重要,当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。 -
18*******90 2022-01-26所有,所有的一切的核心,都是你有货,有积累。内容方面,姓名,性别,年龄,学历,工作经验,项目经验,这些必须。性格,自我评价,有空位置也可以写,反正来了我会看的再。至于技巧,格式这些东西啊,都是在你有积累的前提下,否则巧妇难为无米之炊不是。 -
15*******00 2022-01-26最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括,看着对方的招聘广告要求,一个个对比你现在有的知识技能文凭这些。2.看着对方的招聘广告要求,回忆你每个已有的条件精通到什么程度。3.每个企业筛选简历的流程和人员不一定一样,有些是专员,有些是助理,有些是实习生(关于让实习生筛选,没有经过简历筛选培训的实习生直接做这个工作,我个人是持反对态度的),因为你要评价一个简历好坏,必须水平比他过,或者本身经过系统培训,不然真的会误伤群众。有时候不是你能力问题,真的是会有运气因素,当然,能力是根本。4.除非你应聘设计,美术之类的岗位,一般我是不建议搞得花里胡哨的,看简历的同事一天要多了看上百份,太花哨的眼晕。5.至于是不是限定一页纸,这个有争议,如果本身你是很有货的那种应聘者,我个人倒是觉得如果你能充分展示你的经历,你的成就,1页纸可能不够,多俩页也没事。毕竟,大家互相越了解,做出准确判断的可能性就越高。
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