桂林职场问答
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坐标桂林找工作怎样判断一家公司靠不靠谱
13*******00 2021-12-26 3个回答 151人关注
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13*******07 2021-12-26看什么时候发工资坊间还另传一种判断方式，仅供参考：10号以前发工资：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。10-15号发工资：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。15号以后发工资：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。主要是为了稳住员工，用工资圈住员工，因为你不管什么时候离职，都会有一部分工资压在他手里。 -
19*******99 2021-12-26企查查、天眼查等详细情况比如，公司是天使论、A轮、B轮。。。
（这些融资时间间隔情况，代表市场认可度）
公司是否是初创企业（2年内的一定是初创企业）
公司成立年限==制度可能健全的程度
公司产品==市场占有率==个人相关工作经验的跳槽难度
办公地点==附近商圈，居住，通勤的时间和成本
办公地和注册地==公司劳动仲裁的可能，是否是外包
社保人数==空壳公司、小公司、外包公司。。 -
13*******21 2021-12-26因为面试前，电话或微信联系的几分钟时间，问不了太详细的问题，获取信息有限。问多了，对方也不耐烦。最多就了解：部门情况、部门同岗人数、薪水结构、加班时间等常见问题。特别的，薪水，是看公司来问，越大越知名的公司，基本问个大概或不用问。毕竟口头说说，只有签合同，发第一个月工资才清楚。至于其他，就要查询了。
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19*******06 2021-12-21 -
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15*******70 2021-12-09
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人 -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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