桂林职场问答
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桂林一个公司三次返聘员工，是公司不想招人吗？
15*******86 2021-08-14 3个回答 329人关注
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13*******82 2021-08-14其实未来离职员工返聘可能会成为一种普遍现象，随着国家人口老龄化的不断加剧，劳动力数量呈一个下降的趋势，而企业缺人，就不得不重新任用一些从公司退休的人，这些人就是通过返聘而来的，目前，也有一些人口老龄化非常严重的国家，已经采取一些措施，激励这些人返聘了。 -
15*******63 2021-08-14返聘离职员工，还能降低用工和培训成本。如果公司要招一个新员工，在新员工进公司之后，肯定要对他进行上岗培训，还有给他适应新环境的时间，但是如果是返聘离职员工的话，他不用接受培训，可以尽快投入到工作，那就大大减少了成本，对公司来说，这也是件好事。 -
13*******35 2021-08-14很多人考虑到返聘的离职员工，可能工作效率没有新员工那么高，积极性也不是很高。我们不妨想一下，既然他想回来，肯定是认可公司的，在他离职的这段时间，他觉得在其他公司可能还没在这好，而现在他回来，公司如果同意他入职，这无疑更加深了他对公司的好感，那他的工作积极性肯定会提高，而且效率也会跟着提高。
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动) -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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