桂林职场问答

面试结束时，想要带走自己的简历，合理吗？桂林毕业生

13*******80
2021-07-07
4个回答
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13*******38 2021-07-07

不能片面的回答说应该，只能说证书多的话会比较好，但是你要记住，每一个证书都是需要花时间和精力的，而你大学的时间就只有四年，所以你要在各种证书中选择自己最感兴趣的，最需要的去考，不然会浪费大量的时间和精力，选择自己最需要的，感觉对自己未来最有用的，不要盲目得报各种考证班，不然你会发现自己根本顾不过来。
13*******18 2021-07-07

先从企业的角度来看待求职者把简历取走的行为，那么企业会觉得这个求职者看来是对我们企业不满意，所以才把简历拿走的。于是给了企业一个错误的信息，所以为了保险我们不应该把简历取走的。不过如果你真的对这家企业没有一点兴趣，决定不在这里上班，那么你一定要把简历带走，要不就是浪费自己的金钱，为什么留在这里了？有些求职者即使不想在这上班但是为了留下好印象，就不带走简历，这根本就没必要。
13*******10 2021-07-07

一份完整的简历应该包括的内容：个人基本情况、任职资格、相关证书、教育背景、工作经验、求职意向、专长及成就、兴趣爱好、自我评价及其他。调整简历模式，写简历其实就像是在商场里摆放畅销品，好卖的、最近流行的、畅销的永远摆放在最醒目的位置。切忌事无巨细地写一堆，有的人生怕别人不知道他的情况，恨不得把所有一切都写上，其实毫无必要。
13*******54 2021-07-07

毕业的第一份工作，要看准行业和行业的前景，薪资这块不需要太看重，只要能力够，薪资不是问题，这家不给，换一家一样会给的。第一份工作基本就奠定了你未来的发展趋向了，还是要慎重选择行业，换行业对一个有工作经验的人来说，非常需要勇气，因为你又要从零开始做起，熬过试用期，然后发现又不是自己想要的，想跳槽又怕跳槽的，真的很糟心。