桂林职场问答

  • 桂林,hr会招什么样的应届毕业生?

    13*******98
    2021-05-02
    3个回答
    280人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******83 2021-05-02
    对自己有规划的应届生会让人觉得他选择这份工作是经过考虑的,不是随便选的,这也会给面试官此人比较稳定的感觉,因为他知道自己想要什么,自己会按照规划在本职工作岗位上努力工作。
  • 13*******80 2021-05-02
    执行力强的意思是领导让做什么就去做,而且是马上去做。很多刚毕业的学生觉得自己被人叫来叫去,做的是杂事,感觉这不是自己想做的工作、想要的生活。因此工作态度消极、没有热情、没有责任心。但这些琐碎的工作正是领导用来考验他们的方法。如果这些小事都能做好,领导才会放心交给他们更多、更重要的工作。而且,如果用心观察与分析,是可以从这些琐碎的工作中学到东西的。如果应届生能意识到这点,那么就会让面试官眼前一亮。
  • 18*******36 2021-05-02
    毕业生的能力要符合岗位职则上的要求。比如:会使用办公软件、有一定的英语能力、本科学历,细心、开朗、愿意与人沟通等,以及满足不同岗位不同的要求。

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