桂林职场问答

  • 面试时被问:“为什么我们要选择你”,要怎么回答?桂林

    13*******51
    2021-04-17
    3个回答
    554人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******17 2021-04-18
    求职者与公司之间需要去寻找共鸣,才能建立长久有效的合作。而在面试过程中,求职者有必要首先释放出这种认同的信号。当然,这里并不是说要为了得到工作而说谎。在回答面试者的过程中,这其实也是对自己内心的一个审视。一方面,求职者是在向面试官表达态度,另一方面,这也倒逼求职者去思考,为何要选择这家公司,是否认同这家公司的经营理念及公司文化。
  • 13*******85 2021-04-18
    出于人力资源成本的考虑,HR更希望求职者的选择是深思熟虑的结果。求职者对公司的了解越多,意味着与公司的内在连接越深,稳定性就会更好。另外,个人与公司之间如果拥有共同的使命与价值观,也会让HR更加有信心。
  • 19*******64 2021-04-17
    这个问题的本质就是在问你的核心竞争优势是什么?核心竞争优势意味着是你特有,别人很难具有的优势。这是个面试官给予的绝佳给你表现的机会。要抓住机会,体现自己的核心竞争力和与别人的差异化优势。面试官与候选人的面试里面,问的每一句都是有用的,都是为了获取信息,而面试官突然问出:“用一句话告诉我为什么要选择你。”说明面试官没有耐心继续面试你了。

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