桂林职场问答

  • 在桂林创业公司做人事,如何招聘有经验的销售人员?

    13*******81
    2021-03-28
    3个回答
    340人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******21 2021-03-28
    通过人脉介绍获得优秀的销售人员是中高层销售精英主要的来源渠道,这些销售人员掌握着一定程度的客户群和销售渠道,对于公司的业绩增长非常重要,所以是值得公司花成本来获取的。还有挖竞争对手的墙角虽然被很多人不屑,但是良臣择主而事,良禽择木而栖,很多人选择竞争对手的公司也是因为有更好的平台和发展前景,也是招聘优秀销售人员和团队的一个渠道。
  • 13*******05 2021-03-28
    对于需要来开疆拓土的一线销售人员,通过招聘网站、线下招聘会是比较常规的渠道,很多公司常年招聘一线销售人员,随时进行人员补充,既能推广公司,也能随时给自己的人才库提供储备。
  • 13*******29 2021-03-28
    销售人员的流动性比较大,既需要按照需求的高中低来进行招聘,也需要按照全职和兼职的需求来进行招聘,不同需求的销售人员,渠道各有不同。促销或者应急需要的兼职销售人员,可以通过高校的兼职渠道、各大职介的兼职渠道招聘到一些有经验的学生和打零工的人员,效果很好。

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北京国金管理咨询有限公司广西分公司

机械结构工程师 5000-8000元

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客服专员 2800-5000元

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利淮物业服务有限公司桂林分公司

质检员 3000-4000元

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1人

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保安(两班倒) 3700-4300元

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IT数据管理员 4000-5000元

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上海申锦企业管理有限公司桂林第二分公司

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